职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?
第1题:
在“河北工伤保险”微信公众号查询工伤保险职工参保信息、工伤认定进度、劳动能力鉴定进度时,需要输入()内容。
A、用人单位名称
B、姓名
C、身份证号
第2题:
职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )。
A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C、发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
第3题:
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行()。
A.劳动能力鉴定
B.工作能力鉴定
C.劳动能力认定
D.工作能力认定
第4题:
职工发生工伤后,具备什么条件应当进行劳动能力鉴定?
第5题:
东莞市工伤职工申请劳动能力鉴定需要准备哪些资料?鉴定结果什么出?
第6题:
A.劳动能力鉴定
B.工伤认定
C.休假
D.长期病假
第7题:
劳动能力鉴定由()向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第8题:
职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?()
A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定
第9题:
申请劳动能力鉴定所需资料有工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料以及单位证明材料。
第10题:
职工发生工伤后,什么人可以有权提出劳动能力鉴定申请?