劳动行政相对人不包括()

题目

劳动行政相对人不包括()

  • A、劳动者
  • B、劳动行政主体
  • C、劳动服务主体
  • D、用人单位
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第1题:

关于行政相对人,正确的说法是()

A.行政相对人简称相对人或行政人

B.行政相对人处于被管理的地位

C.行政相对人即为自然人

D.行政机关不能成为行政相对人


参考答案:B

第2题:

如果行政主体对相对人的管理建立在行政隶属关系上,则该相对人为内部相对人,如果行政主体对相对人的管理建立在行政管辖关系上,则该相对人为外部部相对人。


参考答案:对

第3题:

劳动行政法律关系特有的特征包括()。

A、劳动行政法律关系的主体一方为行政主体,作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方

B、劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系,促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务

C、劳动行政关系以劳动法律、法规为依据

D、以上说法都对


参考答案:ABCD

第4题:

劳动行政关系中的相对人主要是指()。

  • A、劳动者
  • B、企业等用人单位
  • C、劳动仲裁机构
  • D、劳动者和用人单位

正确答案:D

第5题:

下列关于行政相对人说法正确的是

A、行政相对人是受行政行为直接影响的个人、组织

B、非法人组织不能作为行政相对人

C、行政机关也可能作为行政相对人

D、国家公务员不可能作为行政相对人


参考答案:C

第6题:

劳动行政关系中的相对人主要是指( )。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动仲裁机构

D.劳动者和用人单位


正确答案:D
劳动行政相对人是指劳动行政法律关系中处于被管理地位或接受服务的一方当事人,主要为劳动者和用人单位。

第7题:

劳动行政相对人包括( )

A、职业介绍机构

B、劳动者

C、用人单位

D、劳动争议仲裁机构


参考答案:ABC

第8题:

劳动行政法律关系的主体是( )

A.劳动行政机关

B.兼有劳动行政功能的其他行政机关

B.劳动行政相对人

D.以上都不是


正确答案:ABC

第9题:

( )是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动服务法律关系D.劳动法律渊源


答案:B
解析:

第10题:

行政相对人简称行政人或相对人


正确答案:错误

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