获得劳动报酬是劳动者的基本权利，为充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益，《工资支付暂行规定》（1994年原劳动部发布）专门做出了具体规定。下面叙述错误的是（）
第1题：
劳动报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬。其中包括( )。
A．农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益
B．工资总额
C．福利费
D．营业盈余
E．其他实物形式的劳动报酬
第2题：
劳动者的基本权利不包括()
A.遵守劳动纪律
B.获得劳动报酬
C.休息
D.休假
第3题：
A、劳动者在非本人意愿中断就业而获得失业保险待遇
B、劳动者子女上学获得某企业的捐助
C、劳动者遭受职业伤害而获得工伤保险待遇
D、劳动者在退休后获得养老保险待遇
第4题：
如果劳动合同被确认无效，劳动者还能获得劳动报酬吗？
第5题：
劳动者的基本权利包括获得劳动报酬、享有社会保险和福利、提请劳动争议处理、（）等。
第6题：
劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬，包括（ ）。
A.工资总额
B.福利费
C.营业盈余
D.其他实物形式的劳动报酬
E.农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益
第7题：
坚持安全发展，在生产中获得安全保障，是劳动者的基本权利。
第8题：
用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护?
第9题：
劳动者基本权利的核心是（）
第10题：
（）是指劳动者依靠劳动所获得的所有劳动报酬的总和。