在信息采集中,劳动保障协理员设计调查问卷的提问方式所应遵循的常用规则包括()
第1题:
A.每个问题都应该问及
B.按正面方式提问
C.严格按问卷的措辞提问
D.对被调查者提供信息持肯定态度
E.按问题给定的顺序依次提问
答案:ABCDE
解析:因为当使用问卷来收集一致性的数据时需遵循以下准则:1,严格按问卷的措辞提问; 2,按问题给定的顺序依次提问,3,每个问题都应该问及,4,按正面方式提问,5,对问题之间的停顿加以解释,6,重复被误解或者被曲解的问题,7,特别关注跳转模式,8,对被调查者提供信息持中立态度。
第2题:
问卷实际设计阶段的内容包括确定问卷的结构、内容分布和()。
第3题:
第4题:
劳动保障协理员设计调查问题时,在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是()
第5题:
逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法
第6题:
小张决定通过调查的方式了解顾客的反馈信息。以下关于设计调查问卷的说法中,正确的是(11)。
A.建立在假设前提基础上提问题 B.询问被调查者敏感的问题
C.问卷中多采用开放式提问法 D.以过滤性的提问方法展开问题
第7题:
在街道集中开展的辖区人员信息采集的工作中,劳动保障协理员小赵以不负责这项工作为由,拒绝配合其他协理员共同开展工作。小赵的做法违背了劳动保障协理员职业守则中()的要求
第8题:
A、间接提问
B、假设性提问
C、直接提问
D、逻辑提问
第9题:
劳动保障协理员在进行职业指导时,应遵循哪些原则?
第10题:
分析单位和()都是劳动保障协理员在问卷调查实施时所执行的基本程序内容。