第1题：
劳动保障协理员开展职业指导时，应针对哪些方面对失业人员进行分类职业指导?
参考答案：
针对不同年龄、性别、、技术特点、不同层次、不同经济收入。
第2题：
劳动保障协理员应针对不同( )、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。
A、年龄
B、性格特点
C、身高
D、单位
第3题：
劳动保障协理员应注重对( )下岗失业人员进行分类职业指导。
A、国有企业
B、以实现再就业
C、社区内
D、集体企业
第4题：
经济主体在进行外汇风险管理时应遵循哪些原则？
第5题：
劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。判断对错
参考答案:错
第6题：
劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和()工作。
A、健康检查
B、智商测试
C、心理测试
D、能力评估
第7题：
劳动保障协理员应根据( )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。
A、辖区内劳动力供给情况
B、辖区内劳动力需求情况
C、劳动力市场建设情况
D、劳动力市场供求情况
第8题：
为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解哪些方面的相关知识?
参考答案：
了解《劳动合同法》、《就业促进法》等相关法律法规知识、掌握当前的社会保险政策、就业促进政策、熟悉就业服务的工作流程等。
第9题：
开展职业指导应遵循什么原则？
第10题：
劳动保障协理员应着重对（）的下岗失业人员进行分类职业指导