劳动保障监察的合法原则是指()

题目

劳动保障监察的合法原则是指()

  • A、执法主体必须合法
  • B、合理行使自由量裁权
  • C、必须遵守法定程序
  • D、依法履行职责
  • E、监察实施过程公开
参考答案和解析
正确答案:A,C,D
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第1题:

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?


参考答案:根据《劳动保障监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

第2题:

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。

A.2

B.3

C.4

D.5


参考答案:A

第3题:

各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。()


答案:√

第4题:

劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。

A.1
B.2
C.3
D.4

答案:B
解析:
劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志,出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的,应当回避。

第5题:

劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,这主要体现了劳动保障监察的( )。

A.合法原则

B.公开原则

C.公正原则

D.高效、便民原则


正确答案:C

第6题:

劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,哪些情形应当回避?


参考答案:《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第二十三条规定,劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,有下列情形之一的,应当回避:
(一)本人是用人单位法定代表人或者主要负责人的近亲属的;
(二)本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的;
(三)因其他原因可能影响案件公正处理的。

第7题:

《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?


参考答案:

(1)、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

(2)、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

(3)、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

(4)、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

(5)、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

(6)、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资表标准的情况;

(7)、用人单位参加各项保险和缴纳社会保险费的情况;

(8)、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

(9)、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

第8题:

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?


参考答案:根据《劳动保障监察条例》第十条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

第9题:

劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,是劳动保障监察的( )原则。

A.公正
B.高效、便民
C.合法
D.重在保护劳动者

答案:A
解析:
坚持工正原则主要体现在劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳。一是实施监察时应当平等地对待所有行政相对人,不能因地域、性质不同而对行政相对人采取不同的标准。二是合理行使自由裁量权。

第10题:

个人可以凭社会保障卡到劳动保障监察机构投诉用人单位侵犯其劳动保障合法权益行为。


正确答案:正确

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