对失业人员培训考核后，培训机构应填写（）及其他相关资料，向劳动保障部门提出拨付培训补贴的申请。
第1题：
《铁路旅客运输管理规则》规定，人员培训要遵循先培训、后考核、再上岗的原则。
此题为判断题(对，错)。
第2题：
医疗机构制剂室对人员的培训应
A．每年至少考核一次
B．有考核记录
C．制定年度人员培训计划
D．对各类人员进行"药品管理法"培训
E．对各类人员进行技术培训
第3题：
二级、三级以外的其他医疗机构依法享有处方权的医师、乡村医生获得抗菌药物处方权应经
A．本机构培训并考核
B．县级以上地方卫生行政部门组织相关培训、考核
C．市级以上地方卫生行政部门组织相关培训、考核
D．县级以上地方食品药品监督管理 部门组织相关培训、考核
第4题：
制定失业人员培训计划的前期信息准备内容包括：掌握失业人员的培训意向和职业期望、分析失业人员状况、（）
第5题：
企业采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备前，要组织对相关人员培训吗？需要考核吗？
第6题：
医疗机构制剂室对人员的培训是
A．应制定年度人员培训计划
B．对各类人员进行《药品管理法》培训
C．对各类人员进行技术培训
D．每年至少考核一次
E．应有考核记录
第7题：
____负责制定特种作业人员培训大纲及考核标准。
第8题：
依据《保险机构董事、监事和高级管理人员培训管理办法》（保监发〔2015〕43号），保险机构应将培训情况纳入董事、监事和高级管理人员的考核，并作为其薪酬、任职等事项的参考。（）
此题为判断题(对，错)。
第9题：
制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤：⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。
第10题：
培训者进行登记后，应由（）部门，将失业人员培训信息汇总初审后，按照培训机构专业区分推荐培训人员到定点培训机构进行培训。