谈判技巧在开展工资集体协商中，也是一种辅助性的使用方法，从实践情况看，有（）。
第1题：
开展工资集体协商的技巧有哪些？
第2题：
在集体谈判决定工资模型中，确定双方坚持点的主要因素有（）
第3题：
集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。（ ）
第4题：
关于工会在开展工资集体协商中主要职责，下列表述准确的是（）
第5题：
在集体谈判中起决定性作用的约束条件是（）。
第6题：
从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。
第7题：
集体谈判是有效的也是最温和的一种谈判方式。
第8题：
第9题：
开展工资集体协商有何意义和作用？
第10题：
随着政治经济格局等的变化影响，以下不属于集体谈判在类型方面变化的是（）。