()是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或

题目

()是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。

  • A、集体协商
  • B、集体协商制度
  • C、集体协商机制
  • D、团体协商
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第1题:

下列关于集体合同的说法不正确的是、

A、须经职工代表大会或全体职工讨论通过
B、未建立工会的企业,由全体劳动者选举的代表与用人单位签订集体合同
C、工会可以代表女职工与用人单位签订专项集体合同
D、因履行集体合同发生争议,工会可以申请仲裁、提起诉讼

答案:B
解析:
根据《劳动合同法》第51条的规定,集体合同草案应提交职工代表大会或者全体职工讨论通过,所以A选项的说法正确。未建立工会的单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同,而不是劳动者自行推举的代表与用人单位签订集体合同,所以B选项的说法不正确。《劳动合同法》第52条规定:“企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。”C选项的说法正确。《劳动合同法》第56条规定:“用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”D选项的说法正确。

第2题:

用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。

A.上级工会
B.工会
C.工会主席
D.职工推选的代表

答案:B
解析:
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订,尚未建立工会的用人单位由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

第3题:

选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的?( )

A.集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订

B.集体合同由工会代表职工与企业签订

C.集体合同一经签订即发生法律效力

D.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过


正确答案:AC
【考点】集体合同的订立和效力
【解析】《劳动合同法》第51条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应"-3提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故A错误。B、D正确。同时第54条第1款规定:“集体合同订立后。应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体同即行生效。”故C错误。

第4题:

集体合同通常由职工代表代表职工与企业签订。


正确答案:错误

第5题:

职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。

  • A、用人单位工会主席
  • B、企业代表
  • C、人民法院代表
  • D、劳动行政部门代表
  • E、职工代表

正确答案:A,E

第6题:

职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。

A:用人单位工会主席
B:企业代表
C:人民法院代表
D:劳动行政部门代表
E:职工代表

答案:A,E
解析:
《劳动合同法》第51条规定:“集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”

第7题:

集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。


正确答案:正确

第8题:

集体合同由职工代表大会代表企业职工一方与用人单位订立。()

此题为判断题(对,错)。


答案×

第9题:

集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由职工代表与用人单位订立。


正确答案:错误

第10题:

集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。

  • A、工会
  • B、职工代表大会
  • C、监事会
  • D、股东代表大会

正确答案:A

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