综合计算工时工作制的标准工资是针对（）时的月平均标准工作“点数”而言。A、160B、165C、167D、172

题目

综合计算工时工作制的标准工资是针对（）时的月平均标准工作“点数”而言。

A、160
B、165
C、167
D、172

参考答案和解析

正确答案:C

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第1题：

目前我国实行的工时制度主要包括（）。

A．标准工时制

B．不计时工作制

C．不定时工作制

D．综合计算工时制

正确答案：ACD
除标准工时制度外，《劳动法》第39条规定：企业因生产经营特点不能实行标准工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。其他二[作和休息办法主要有不定时工作制和综合计算工时工作制两种形式。

第2题：

工时制度的分类，以下描述错误的是（　　）。

A．标准工时工作制
B．定时工作制
C．不定时工作制
D．综合工时工作制

答案：B

解析：

工时制度分为：标准工时工作制、综合工时工作制、不定时工作制。@niutk

第3题：

目前我国实行的工时制度主要有( )。

A．标准工时制

B．不定时工作制

C．综合计算工时制

D．48小时工作制

正确答案：ABC
解析：标准工时制，也称标准工作日，是指国家法律统一规定的劳动者从事丁作或劳动的时间。国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。

第4题：

以周、月、季、年等为计算周期的特殊工时制度是（）。

A、标准工作时间制度
B、最长工作时间制度
C、不定时工作制度
D、综合计算工时工作制度

正确答案:D

第5题：

针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）。

A、标准工时
B、计件工时制
C、不定时工作制
D、综合计算工时制

正确答案:C

第6题：

下列各项不属于工时制度内容的有()。

A:标准工时制度
B:不定时工作制
C:加权计算工时制度
D:综合计算工时工作制

答案：C

解析：

工时制度的内容主要包括标准工时制度、不定时工作制、综合计算工时工作制、制度工作时间的计算和延长工作时间。

第7题：

特殊工时制度包括（）。

A、标准工作时间制度
B、最长工作时间制度
C、不定时工作制度
D、综合计算工时工作制度
E、最短工时制度

正确答案:C,D

第8题：

须经劳动行政部门审批工时制度()。

A.标准工时制度

B.不定时工作制

C.综合计算工时工作制

D.延长工作时间

E.按件计算工时

正确答案：BC

第9题：

法律规定的工时制度包括（）。

A、标准工时制度
B、综合计算工时工作制
C、延长工作时间
D、不定时工作制
E、定时工作制

正确答案:A,B,D

第10题：

工作时问组织的基本形式是（）

A、建立工作轮班制度
B、建立标准工时制度
C、建立综合计算工时工作制度
D、建立不定时工作制度

正确答案:A

综合计算工时工作制的标准工资是针对（）时的月平均标准工作“点数”

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