招聘的原则包括()。A、任人唯贤、择优录用B、坚持职业资格准入制度C、坚持阅历丰富、背景适合D、坚持结构合理

题目

招聘的原则包括()。

  • A、任人唯贤、择优录用
  • B、坚持职业资格准入制度
  • C、坚持阅历丰富、背景适合
  • D、坚持结构合理
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第1题:

共用题干
小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师,泰平公司要进行员工招聘,现在请小郭去做顾问。根据以上资料,回答下列问题:

假设你是一名人力资源咨询师,你向泰平建议时,招聘应遵守的基本规则包括()。
A:坚持任人唯贤,择优录用原则
B:程序科学化原则
C:要有计划招聘
D:坚持成本最低,效率最高原则

答案:A,B,C
解析:
外部招聘是指通过组织以外的渠道获取人力资源,其优点包括:①选择余地大,有利于招到一流人才;②为企业带来“新鲜血液”;③人才现成,节省培训投资;④不存在政治帮派。
人员招聘需要遵循的原则包括:①目标原则,指人员配置工作要以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标;②公开公正原则,指招聘信息、招聘方法应公布于众;③科学性原则,指人员招聘过程中要做到标准化、可比性、客观性;④计划性原则,指要通过制订人员招聘计划来指导员工的招聘工作。
人员招聘的步骤主要有:人力需求诊断,制订招聘计划,选择招聘来源和方法,发布招聘信息,回收应聘资料,评估招聘的效果。

第2题:

高等学校辅导员招聘的原则:()

A. 坚持德才兼备和全面发展的原则
B. 坚持公平、公正、公开的原则
C. 坚持竞争与择优招聘的原则
D. 坚持优化队伍结构的原则
E. 坚持学生干部优先原则

答案:A,B,C,D
解析:

第3题:

公务员职务与职级并行制度贯彻新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,坚持向基层倾斜,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。()


参考答案:对

第4题:

公务员的任用,坚持()并重的原则。

  • A、严格管理
  • B、奖惩制度
  • C、任人唯贤
  • D、德才兼备

正确答案:C,D

第5题:

铁路工程招标中,标段划分原则不包括以下(  )原则。

A.坚持科学合理原则
B.坚持施组优化原则
C.坚持质量第一原则
D.坚持安全第一原则
E.坚持竞技最优原则

答案:C,E
解析:

第6题:

下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是( )。

A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标
B.人员招聘应当根据领导意见临时决定,不需要预先制定招聘计划
C.人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则
D.人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序

答案:B
解析:
人员招聘的原则有:①公正原则,招聘信息、招聘方法应公布于众;②平等原则,对所有应聘者应当一视同仁;③竞争原则,通过考试竞争和考核鉴别确定人员的优劣和人选的取舍;④能级原则,人的能量有大小,本领有高低,工作有难易,要区别对待;⑤科学原则,人员招聘必须遵循科学道理,制定一套科学而实用的操作程序;⑥效率原则,根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式,尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工。

第7题:

要坚持党管干部原则,_____,把好干部标准落到实处。

A. 坚持立场坚定、素质过硬,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派
B. 坚持德才兼备、以德为先,坚持立场坚定、素质过硬,坚持事业为上、公道正派
C. 坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持立场坚定、素质过硬
D. 坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派

答案:D
解析:

第8题:

26 下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是( )。

A 人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标

B 人员招聘应当根据领导意见临时决定,不需要预先制定招聘计划

C 人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则

D 人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序


正确答案:B

第9题:

要坚持党管干部原则,(),把好干部标准落到实处。

  • A、坚持立场坚定、素质过硬
  • B、坚持德才兼备、以德为先
  • C、坚持五湖四海、任人唯贤,坚持立场坚定、素质过硬
  • D、坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派

正确答案:D

第10题:

事业单位公开招聘要坚持()的用人标准贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

  • A、党管干部
  • B、任人唯贤
  • C、德才兼备
  • D、任人为亲

正确答案:C

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