集体行动是指企事业单位的劳动者为了维护劳动权利或争取劳动利益而举

题目

集体行动是指企事业单位的劳动者为了维护劳动权利或争取劳动利益而举行的()、()或者()等行为。集体行动只是在集体谈判破裂的情况下举行。

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第1题:

关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是( )。

A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
B.集体劳动是劳动者集体的权利
C.集体劳动权由劳动个人享有并行使
D.集体劳权可以维护和保障个别劳权

答案:C
解析:
【知识点】劳动者权利中的集体劳权。所谓集体劳权,是指劳动者集体的权利。集体劳权由劳动者集体享有并由劳动者的组织一工会来代表劳动者具体行使。故选C

第2题:

关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是()。

A: 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
B: 集体劳动是劳动者集体的权利
C: 集体劳动权由劳动个人享有并行使
D: 集体劳权可以维护和保障个别劳权

答案:C
解析:

第3题:

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是

A.依法签订劳动合同 B.保障劳动者主人翁地位

C.建立和谐的劳动关系 D.自觉履行劳动者的义务


正确答案:D

第4题:

下列关于劳动者权利和义务的表述中错误的是()

  • A、权利和义务都是不可放弃的
  • B、自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础
  • C、劳动者要增强权利意识和法律意识
  • D、签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据

正确答案:A

第5题:

为什么要依法维护劳动者权益?是社会主义制度的(),是保障劳动者()的前提,是充分发挥调动和发挥劳动者的()、()的保证。如何维护劳动者的合法权益?()要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设,健全劳动合同制度,规范协调劳动关系,依法维护劳动者的合法权益。()要自觉地履行劳动者的()(获得权利、维护权益的基础)、依法签订()(重要依据)、增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护(维护的途径)。


正确答案: 为什么要依法维护劳动者权益? 是社会主义制度的本质要求,是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分发挥调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。如何维护劳动者的合法权益? 国家要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设,健全劳动合同制度,规范协调劳动关系,依法维护劳动者的合法权益。劳动者要自觉地履行劳动者的义务(获得权利、维护权益的基础)、依法签订劳动合同(重要依据)、增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护(维护的途径)。

第6题:

设立工会的主要目标是( )。

A.为工会成员争取利益和价值
B.为企业争取利益最大化
C.为雇主争取利益和价值
D.保障劳动者的所有权利

答案:A
解析:
设立工会的主要目标是为工会成员争取利益和价值。

第7题:

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是()

  • A、依法签订劳动合同
  • B、自觉履行劳动者的义务
  • C、保障劳动者的主人翁地位
  • D、建立和谐的劳动关系

正确答案:A

第8题:

集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。()


参考答案:对

第9题:

()是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。


正确答案:集体合同制度

第10题:

实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是()

  • A、依法签订劳动合同
  • B、自觉履行劳动者义务
  • C、保障劳动者主人翁地位
  • D、增强劳动者权利意识

正确答案:A

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