用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济效益的评价的一般方法有哪些？

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第1题：

用人单位劳动标准的实施效果，最终表现为（）

A、经济效益状况
B、人力资源管理水平
C、社会责任承担程度
D、劳动关系和谐程度

正确答案:A,B,D

第2题：

用人单位劳动标准的实施效果，最终表现有哪些？

正确答案: 用人单位劳动标准的实施效果，最终表现为：
1）经济效益状况
2）人力资源管理水平
3）劳动关系和谐程度

第3题：

成果参照法、隐含价格法、旅行费用法、调查评价法在环境影响经济评价中的共同特点是( )。
A. 基于人力资本的评估方法
B. 基于购买意愿衡量的评估方法
C. 基于标准的环境价值评估方法
D. 基于费用或价格的评估方法

答案：C

解析：

第4题：

用人单位劳动标准实施效果评估当中基于人力资源管理水平的评价的一般方法有哪些？

正确答案: 用人单位劳动标准实施效果评估当中基于人力资源管理水平的评价的一般方法，包括：
1）指标性评价
2）总体性评价

第5题：

简述用人单位劳动标准实施情况的评估方法。

正确答案: 1、调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法：问卷法；访谈法；观察法；关键事件法。
2、分析用人单位劳动标准实施情况的主要方法：计划标准；强制性标准；空间标准。
3、用人单位劳动标准实施中存在问题的汇总方法：资料鉴别（鉴别资料的真伪；鉴别程度）；问题的整理（根据资料的性质、内容或特征进行分类、资料汇编、资料分析）。
4、用人单位劳动标准实施效果评估：
（1）经济效益状况：综合经济评价法（打分排队发、综合指数法、功效系数法）；经济效益指标体系法；绩效审计法。
（2）人力资源管理水平：指标性评价；总体性评价。
（3）劳动关系和谐程度：劳动合同的规范性；劳动基准法的遵守情况；劳动关系协调机制的运行状况；职工职业技能和文化生活情况。

第6题：

用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些？

正确答案: 用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法，包括：
1）劳动合同的规范性
2）劳动基准法的遵守情况
3）劳动关系协调机制的运行状况
4）职工职业技能和文化生活情况

第7题：

执行标准的评价方法有：（）和标准适用性的评价方法。

A、标准应用状况评价方法
B、标准实施的经济效果评价方法
C、标准实施的社会效果评价方法
D、标准实施的环境效果评价方法

正确答案:A,B,C,D

第8题：

成果参照法、隐含价格法、旅行费用法、调查评价法在环境影响经济评价中的共同特点是()。

A:基于人力资本的评估方法
B:基于购买意愿衡量的评估方法
C:基于标准的环境价值评估方法
D:基于费用或价格的评估方法

答案：C

解析：

第9题：

用人单位劳动标准实施效果评估当中的基于经济效益的评价有哪些？

正确答案: 用人单位劳动标准实施效果评估当中的基于经济效益的评价：
1）综合经济效益评价的一般方式
2）经济效益指标体系法
3）绩效审计法

第10题：

劳动标准宣讲效果的评估方法有哪些？

正确答案: ①询问。
②面谈。
③座谈。
④电话调查。
⑤问卷调查。

用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济效益的评价的一般方法有哪

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