策略的谋划和运用,是开展工资集体协商的重要因素,对于依法合规开展

题目

策略的谋划和运用,是开展工资集体协商的重要因素,对于依法合规开展工资集体协商,并确保取得成功具有助推作用。下列有关说法正确的有()。

  • A、在工资集体协商过程中,要取得双方都满意的结果,要考虑职工的利益目标,更要着重关注企业行政的利益目标。从企业实际出发,通过有效的集体协商使双方共同受益
  • B、在工资集体协商中,职工一方协商代表应明确:若资本*市场求大于供(供不应求),根据“物以稀为贵”的交易原则,可抬高工资需求,节节推进
  • C、若劳动力市场供求关系处于不稳定状态,企业内部人工成本投入和其他成本投入之间的效益比不稳定,此时,职工协商代表宜采取坚守策略,坚持不降低原有工资标准,并力争有所提高
  • D、当企业协商代表要求降低工资增长幅度时,职工协商代表可要求降低劳动定额,或要求提高加班加点工资标准
参考答案和解析
正确答案:C,D
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第1题:

根据《保险公司合规管理办法》,合规管理是保险公司通过建立合规管理机制,制定和执行合规政策,开展( )等,预防、识别、评估、报告和应对合规风险的行为。

A、合规审核

B、合规风险监测、合规考核

C、合规检查

D、合规培训


参考答案:ABCD

第2题:

贷款人开展固定资产贷款业务应当遵循依法合规、( )、平等自愿、公平诚信的原则。


正确答案:审慎经营

第3题:

行业集聚或者小企业比较集中的区域,可以开展行业性或者区域性工资集体协商,订立工资专项集体合同。( )


参考答案:正确

第4题:

依法合规开展工作,防范经营风险,切实维护()。

  • A、员工利益
  • B、企业利益
  • C、社会利益

正确答案:B

第5题:

工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是什么?


正确答案:工会开展工资集体协商工作的一个重要载体是要约行动。

第6题:

广西壮族自治区职工应当支持企业依法生产经营管理,合法地开展工资集体协商。判断对错


参考答案:正确

第7题:

根据《关于做好合规风险监测报告工作的通知》(农银办发〔2013〕639号),各一级分行合规风险非现场定期监测的频率是()

A.按月开展

B.按季度开展

C.按半年开展

D.按年度开展


正确答案:B

第8题:

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法开展平等协商确定本单位的工资分配方式和工资水平。()


参考答案:正确

第9题:

开展工资集体协商的技巧有哪些?


正确答案: 1、以诚取信;
2、重点突破;
3、分工协作;
4、留有余地;
5、学会让步;
6、用事实和数据说话

第10题:

违反《条例》规定,阻碍开展工资集体协商的,由()责令改正。


正确答案:劳动行政部门

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