属于企业重大决策的指标有（）
第1题：
企业法律顾问参与企业重大经营决策的主要方式有（ ）。
A．参加企业重大经营决策会议
B．起草、修改、制定有关法律文件
C．主动提出意见和方案，促请领导做出决策
D．为企业领导重大经营决策提供咨询意见
第2题：
国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会（），充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。
第3题：
国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权?()
A、企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项。
B、工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安置方案。
C、工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案。
D、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。
E、企业履行集体合同和劳动合同的报告。
第4题：
（）主要包括企业中长期的发展规划，投资和生产经营重大决策方案，企业改革、改制方案兼并、破产方案，重大技术改造方案，职工裁员、分流、安置方案等重大事项。
第5题：
商品流通企业经营决策的一般过程是（）。
第6题：
第7题：
企业法律顾问参与重大决策的方式有（）。
第8题：
企业法律顾问参与重大决策的方式有( )。
A.企业法律顾问主动提出意见和方案，促请领导作出决策
B.通过起草、修改、审核有关法律文件参与重大经营决策
C.为企业领导决策提供咨询意见
D.参加企业重大经营决策会议
第9题：
下列选项中，属于企业需要公开的企业重大决策是（）。
第10题：
属于涉及职工重大利益相关问题的公开指标有（）