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劳动关系按主体构成形态划分，可分为（）

题目

劳动关系按主体构成形态划分，可分为（）

  • A、个别劳动关系
  • B、集体劳动关系
  • C、社会劳动关系
参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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第1题：

按( )划分，外汇市场可分为有形外汇市场和无形外汇市场。

A、组织形态

B、交易主体

C、管制程度

D、市场地位


正确答案:A

第2题：

邓洛普的劳动关系系统的构成不包括（）。


A.主体

B.环境

C.意识形态

D.工会

答案：D
解析：
本题考查劳动关系各学派理论。

邓洛普的劳动关系系统的构成包括主体、环境、意识形态和规则网，ABC均正确，只有D项未提及，属于干扰选项；

第3题：

构成劳动法律关系的要素为()

A、劳动法律关系内容

B、劳动法律事实

C、劳动法律关系主体

D、劳动法律关系客体


参考答案：A,C,D

第4题：

按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）。

A工人劳动关系

B管理人员劳动关系

C个人劳动关系

D集体劳动关系

E雇佣劳动关系


C,D
略

第5题：

邓洛普的劳动关系系统的构成包括（）。


A.主体

B.环境

C.意识形态

D.工会

E.规则

答案：A,B,C,E
解析：
本题考查劳动关系各学派理论。



邓洛普的劳动关系系统理论：

劳动关系系统构成：输入部分（主体、环境、意识形态）+ 输出部分（规则网—劳动关系研究的中心）。首次将劳动关系领域分散的理论建成一个系统化的思想体系。最早以统合模式对劳、资、政三方的经济、政治关系进行了分析

所以由A,B,C,E项构成，D项为干扰项。

第6题：

由于工作时间引发的劳动争议可归为（ ）。

A.按劳动争议主体划分的争议
B.按劳动争议客体划分的争议
C.按劳动争议性质划分的争议
D.按劳动争议的标的划分的争议

答案：D
解析：
关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议是按照劳动争议的标的划分的。

第7题：

邓洛普的劳动关系系统的构成包括（）。

A.主体
B.环境
C.意识形态
D.工会
E.规则网

答案：A,B,C,E
解析：
本题考查劳动关系各学派理论。其中，邓洛普的劳动关系系统的构成包括主体、环境、意识形态和规则网。

第8题：

按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为()劳动法律关系和()劳动法律关系。


参考答案：本单位和兼职单位

第9题：

由于工作时间引发的劳动争议可归为()。

A:按劳动争议主体划分的争议
B:按劳动争议客体划分的争议
C:按劳动争议性质划分的争议
D:按劳动争议的标的划分的争议

答案：D
解析：
关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议是按照劳动争议的标的划分的。

第10题：

按劳动关系主体构成形态划分，可分为（）

  • A、个别劳动关系
  • B、集体劳动关系
  • C、事实劳动关系
  • D、劳务关系

正确答案:A,B

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