仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，不超过当地月最低工资标准（）金额的争议可以一裁终局。
第1题：
《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请，在满足一定条件后可以申请“先予执行”，下列申请不能先予执行的案件是()
A.追索工伤医疗费
B.确认劳动关系
C.追索经济补偿或者赔偿金
D.追索劳动报酬
第2题：
仲裁庭对追索()的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
A.劳动报酬
B.工伤保险
C.工伤医疗费
D.经济补偿或者赔偿金
第3题：
仲裁庭根据当事人的申请对追索()请求的案件，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
A.劳动报酬
B.经济补偿
C.赔偿金
D.工伤医疗费
第4题：
仲裁庭根据当事人的申请对追索（）请求的案件，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
第5题：
第6题：
A、当事人为农民工的
B、追索劳动报酬的案件
C、追索工伤医疗费的案件
D、追索经济补偿金或赔偿金的案件
标准
第7题：
下列劳动争议案件，法律援助承办人员依法不能申请先予执行的是()
A.追索劳动报酬
B.追索工伤医疗费
C.追索经济补偿或者赔偿金
D.追索社会保险费
第8题：
仲裁庭裁决案件时，申请人根据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项，应当适用()。
第9题：
第10题：
根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，部分案件实行仲裁终局制度，但不包括（）。