简述企业公开信息指标的评估原则。

题目

简述企业公开信息指标的评估原则。

参考答案和解析
正确答案: (一)科学性原则。
科学性原则主要体现在理论和时间相结合,以及所采用的科学方法等方面。在理论上要站得住脚,同时又能反映公开信息对象的客观实际情况。
(二)系统优化原则。
公开信息对象必须用若干指标进行衡量,这些指标是互相联系和互相制约的。有的指标之间有横向联系,反映不同侧面的相互制约关系;有的指标之间有纵向关系,反映不同层次之间的包含关系。
(三)通用可比原则。
通用可比性指的是不同时期以及不同对象间的比较,即纵向比较和横向比较。
(1)纵向比较:即同一对象当前时期与之前时期作比。共爱信息指标体系要有通用可比性,条件是指标体系和各项指标、各种参数的内涵和外延保持稳定,泳衣计算各指标相对值的哥哥参照值不变。
(2)横向比较:即不同对象之间的比较,找出共同点,按共同点设计共爱信息指标体系。对于各种具体情况,采取调整权重的办法,综合公开信息各对象的状况在加以比较。对于向同性质的部门或个体,旺旺很容易取得可比较的指标。
(四)实用性原则。
使用性原则值得是实用性、可行性和柯操作性。首先指标要简化,方法要简便。及公开信息指标体系不可设计的太繁琐。其次,数据要易于获取。再其次,整体操作要规范。最后,要严格控制数据的准确性。
(五)目标导向原则。
评估的母的不是单纯评出名次及优劣的程度,更重要的是引导和鼓励用人单位向正确的方向和目标发展。要对企业公开思信息的指标进行评估,要从以下四个方面衡量是否符合目标导向的要求:
(1)选取的指标是否反映群众最关心、反映最强烈的的热点问题。
(2)选取的指标是否涉及职工切身利益,需要让职工清楚、明白的事项。
(3)选取的指标是否容易引发矛盾和产生误解,容易滋生腐败现象的问题。
(4)选取的指标是否立足企业,遵循循序渐进的要求。
不同的企业经营管理的情况不同,企业管理者、职工群众对信息公开的认知程度也有所区别,所以在实行厂务公开制度时,要根据自己的具体情况选择公开的信息指标,一使这项活动受到应有的成效。
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相似问题和答案

第1题:

下列原则中,企业价值评估时信息收集的原则有( )。

A.相关性
B.经济性
C.有效性
D.客观性
E.公开性

答案:A,B,C,D
解析:
评估专业人员在进行信息的收集的原则,应把握可靠性、相关性、有效性、客观性、经济性五个原则。

第2题:

简述应急管理中坚持信息公开原则的必要性。


正确答案: 应急管理中坚持信息公开原则的必要性在于:
(1)坚持信息公开原则是监督紧急权力合法、正当行使的重要方式,有利于防止紧急权的滥用;
(2)可以避免危机事态因谣言的产生和传播而恶化;
(3)可以提高公众对政府应急管理措施的信任感和认同度。

第3题:

招标投标活动中的公开原则要求( )。

A.进行招标活动的信息要公开

B.招投标文件要公开

C.开标的程序要公开

D.评价的标准和程序以及中标的结果要公开


正确答案:ACD

  【解析】

  本题所考查的考点是招投标活动中的公开原则。根据《招投标法》第5条规定:招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。正确答案是ACD.

第4题:

简述确定企业目标的原则。


正确答案:(1)现实性原则。目标的确立要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上,并通过一定的程序加以确定,既要保证其科学性又要保证其可行性。(2)关键性原则。企业作为社会经济组织,要以合理的成本为社会提供商品和服务。实现这一宗旨的企业发展目标很多,企业必须保证其将有关大局的、决定经营成果的关键内容作为企业目标主体。(3)定量化原则。组织目标要实现由上到下的逐级量化,使其具有可测度性。(4)协调性原则。各层次目标之间,同一层次目标之间要协调,保证分目标实现的同时,企业总体目标必然实现。(5)权变原则。目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业宗旨。

第5题:

税务机关应选用规定的转让定价方法分析、评估企业关联交易是否符合独立交易原则,分析评估时()使用公开信息资料,()使用非公开信息资料。

  • A、可以 不可以
  • B、可以 也可以
  • C、不可以 可以
  • D、不可以 不可以

正确答案:B

第6题:

企业价值评估与企业单项资产评估加和的主要区别是(  )。

A.评估范围
B.评估标的
巳评估结果
D.评估原则
E.评估要素

答案:B,C,D
解析:
评估范围两者基本一致的,评估要素则属于评估程序上的构成,两者应该都包含评估的基本要素。

第7题:

()指运用能够进行测量的技术特征以评估目标的实现程度。

  • A、互惠原则
  • B、评估原则
  • C、满意原则
  • D、最优原则

正确答案:B

第8题:

()是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。

A:信息共享原则
B:信息公开原则
C:效率优先原则
D:公正平等原则

答案:B
解析:
信息公开原则是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。一方面给社会上的求职人员以公平竞争的机会,达到广招人才的目的;另一方面使招聘工作置于社会的公开监督之下。

第9题:

下列关于招投标活动中公开原则的叙述中,()是正确的。

  • A、首先要求进行招标活动的信息公开
  • B、开标的程序、评标的标准和程序、中标的结果等都应公开
  • C、开标的程序、中标的结果都应公开,但评标的标准和程序不能公开
  • D、招标公告必须通过国家指定的报刊、信息网络或者其他公共媒介发布

正确答案:A,B,D

第10题:

企业价值评估与企业单项资产评估价和汇总的主要区别是()

  • A、评估范围
  • B、评估标的
  • C、评估结果
  • D、评估原则
  • E、评估因素

正确答案:B,C,E

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