从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，按照国家劳动争议处理规定执行。
第1题：
第2题：
第3题：
从事非全日制用工的劳动者不得与多个用人单位订立劳动合同。()
第4题：
用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是：（）
第5题：
从事非全日制用工的劳动者可以与数个用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第6题：
第7题：
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
第8题：
劳动者与用人单位因()发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
A 订立劳动合同
B 履行劳动合同
C 变更劳动合同
D 解除或者终止劳动合同
第9题：
从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同。
第10题：
下列关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是（）