劳资协商决定事项落实情况评估工作的主要环节不包括（）

第1题：

劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（）。

• A、协议方案是否合理
• B、实施行动是否得力
• C、是否取得了预期的效果
• D、实施时机是否合适

第2题：

以下不属于劳资协商决定事项落实情况评估内容的是（）

• A、协调方案是否合理
• B、评估标准是否准确
• C、实施行动是否得力
• D、结果是否取得预期效果

第3题：

第4题：

以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内容的是（）。

• A、协议方案是否合理
• B、实施行动是否得力
• C、是否取得了预期的效果
• D、实施时机是否合适

第5题：

督查工作的对象是（）。

• A、领导交办事项的落实情况
• B、群众反映的情况问题
• C、会议决定事项
• D、工作中出现的新问题

第6题：

协商协议评估一般也需要按照严格的程序进行，评估工作的主要环节不包括（）。

• A、评估计划的拟定
• B、评估者和评估机构的选定
• C、评估计划的修订
• D、评估报告的撰写

第7题：

（）是关于劳资协商的正确表述。

• A、劳资协商就是集体协商；
• B、劳资协商区别于集体协商；
• C、劳资协商的目的是达成集体合同；
• D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。

第8题：

第9题：

内审部门对各职能部门审计的主要内容包括（）。

• A、执行规章制度，落实岗位责任制的情况；
• B、对重点岗位、业务风险环节进行管理和控制的情况；
• C、工作人员履行职责情况；
• D、工作质量和工作效率情况
• E、其他应审计事项。

第10题：

简述协商决定事项落实情况评估的内容。