劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用

题目

劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用()的方式。

  • A、“上下交流”
  • B、“平行开展”
  • C、“自上而下”
  • D、“自下而上”
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

燃气具标准的制订一般优先采用国际标准或产品技术领先国家的标准,结合我国的生活习惯、燃气供气条件等方面因素制订。


正确答案:正确

第2题:

标准化包括()的过程。

  • A、研究、制订及颁布标准
  • B、制订、修改及使用标准
  • C、制订、发布及实施标准
  • D、研究、公认及发布标准

正确答案:C

第3题:

劳动定额的制订一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订()。

A.经验估计法、概率估工法

B.电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定

C.工时测定法、定额标准资料法

D.电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定

E.统计分析法、类推比较法


正确答案:ACDE

第4题:

劳动定额的制订一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订?


正确答案: (1)劳动定额制订方法有:经验估计法、概率估工法、统计分析法、类推比较法、工时测定法、定额标准资料法;
(2)电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定。

第5题:

时间研究的目的是()。

  • A、制订作业的时间标准
  • B、评价工作时间利用率
  • C、确定劳动定额
  • D、降低工时成本
  • E、制订作业的最佳方法

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

用人单位制定劳动标准的方式由()。

  • A、集体合同
  • B、劳动规章制度
  • C、员工手册
  • D、劳动合同

正确答案:A,B,D

第7题:

在制订劳动定额时,必须清楚每道工序的操作方法和质量标准以后,再认真,准确的制定工时定额。


正确答案:正确

第8题:

企业在什么情况下应制订企业标准

A、已制订国家标准

B、已制订行业标准

C、已制订地方标准

D、上级标准的适用面广,不完全满足本企业具体产品特性

E、为保证上级标准的贯彻,提高产品质量和产品竞争


参考答案:DE

第9题:

劳动定额的制订一般的方法以及电力建设施工的劳动定额一般采用的制订方法是()。

  • A、经验估计法、概率估工法
  • B、电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定
  • C、工时测定法、定额标准资料法
  • D、电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定
  • E、统计分析法、类推比较法

正确答案:A,C,D,E

第10题:

试述劳动定额的制订一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订?


正确答案: (1)劳动定额制订方法有:经验估计法、概率估工法、统计分析法、类推比较法、工时测定法、定额标准资料法;
(2)电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定

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