劳动关系协调人员和谐至上，合作共赢的职业道德守则具体指（）。A、工资集体协商机制是保障B、劳资双方树立共赢和利益共享的观念C、劳资双方和谐共处的理念D、尊重人力资本的价值，建立利益分享的激励机制
第1题：
第2题：
第3题：
A.规范有序、公平竞争、互利共赢、和谐稳定
B.规范有序、公正合理、互利互惠、和谐稳定
C.规范安定、公正合理、互利共赢、和谐稳定
D.规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定
答案：D
第4题：
实现“十三五”时期发展目标，解发展难题，厚植发展优势，必须固树立和彻落实（）的发展理念，以新的发展理念引领发展行动。
第5题：
劳动关系协调人员和谐至上，合作共赢的职业道德守则具体指（）。
第6题：
第7题：
第8题：
A.富强、文明、和谐、美丽
B.共商、共建、共享、共赢
C.创新、改革、和平、崛起
D.和平、发展、合作、共赢
第9题：
一汽-大众公司的经营方针是：（）
第10题：
五大发展理念是（）