人员促销地缺点主要表现在()。

题目

人员促销地缺点主要表现在()。

  • A、促销费用较大;
  • B、说服力较小
  • C、对人员素质要求较高;
  • D、难以促成即时购买行为
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第1题:

社会政策与法规的促进功能主要体现在()

  • A、创造条件
  • B、破旧促新
  • C、提升效率
  • D、提供保护

正确答案:A,B,D

第2题:

结构化生命周期法的缺点主要表现在()。


正确答案:需求分析阶段

第3题:

不确定型决策中乐观法的缺点主要表现在它的()。


参考答案:盲目性

第4题:

人员推销策划的基本要素有()。

  • A、推销人员
  • B、推销品
  • C、推销活动
  • D、推销对象
  • E、推销地点

正确答案:A,B,D

第5题:

可控制营销因素主要有()。

  • A、产品策略
  • B、价格策略
  • C、营销地点策略
  • D、促销策略

正确答案:A,B,C,D

第6题:

采用人员促销这种促销方式的主要缺点是()、()、()。


正确答案:费用较高;难以管理;影响面较窄

第7题:

对比顺序表与单链表,说明顺序表与单链表的主要优点和主要缺点。


正确答案:头指针是链表的一个标识,它用来指向带头结点的链表中的头结点。头结点是在链表的第一个数据元素之前附加的一个结点,它的作用是使对第一个结点的操作和其它结点一致,表空与非空时处理一致,不需要特殊处理,简化了操作。

第8题:

顺序表的主要缺点是实现线性表的插入或删除可能移动很多元素。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第9题:

人员推销的主要缺点是开支大、费用高。


正确答案:错误

第10题:

简述优/缺点平衡表的优缺点。


正确答案: 优点:可以使自己对自己有更深刻的认识;
缺点:它不能提供一个人的全部优点和缺点,而且填表时还需要一定的时间。