集团公司选人用人机制的目标是“（）”

坚持()，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。

A.党管干部原则

B.严格要求管理干部

C.民主、公开、竞争、择优

此题为判断题(对，错)。

为什么要坚持正确选人用人导向?

A.坚持正确选人用人导向是净化党内政治生活的组织保证

B.坚持正确选人用人导向是实现社会主义现代化的重要保证

C.坚持正确选人用人导向是发展社会主义民主政治、加强干部队伍管理的需要

D.坚持正确选人用人导向是解决干部工作突出问题的迫切需要

A、集团公司党委工作目标管理考核

B、中层领导班子和中层管理人员年度履职(聘期综合)考核

C、安全生产体系建设考核

D、机关满意度测评

A.制定目标

B.制度建设

C.选人用人

D.理念形成

A、用人原则

B、选人原则

C、全局原则

D、务实原则

A.赛马不相马-选拔机制

B.内部市场化-竞争机制

C.利益共同体-关联机制

D.末位淘汰制-不养闲人

    认真贯彻什么条例，从严从实坚持原则、执行标准、履行程序、遵守选人用人纪律，提高选人用人公信度。