集团公司管理“五大体系”是指建立健全组织架构、()、岗位选聘、财

题目

集团公司管理“五大体系”是指建立健全组织架构、()、岗位选聘、财务管控和制度保障等体系。

  • A、薪酬考核
  • B、薪资考核
  • C、绩效考核
  • D、报酬考核
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第1题:

商业银行合规风险管理的目标是()

  • A、建立健全合规风险管理架构
  • B、实现对合规风险的有效识别和管理
  • C、促进全面风险管理体系建设
  • D、确保依法合规经营

正确答案:A,B,C,D

第2题:

下面属于保障集团公高效运转的“五大体系”的内容有:()。

  • A、制度保障
  • B、薪酬考核
  • C、岗位选聘
  • D、财务掌控

正确答案:A,B,C,D

第3题:

管理学中的组织工作是指( )。

A、设计组织结构并使之有效运行

B、设计组织结构安排工作岗位

C、确定组织目标,选聘主管人员

D、防止出现非正式组织


正确答案:A

第4题:

银行全面风险管理的五大体系包括()

  • A、组织体系
  • B、岗位职责体系
  • C、业务和管理流程体系
  • D、工具体系
  • E、考评奖惩体系

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

金川集团公司目前运行的三标管理体系是指哪三个管理体系?


正确答案:质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。

第6题:

公司治理结构是指由所有者、董事会和高级管理人员组成的()

  • A、组织架构
  • B、治理关系
  • C、利益攸关者
  • D、制衡体系

正确答案:D

第7题:

集团新的组织架构包括()

  • A、三大管理体系、五大经营体系
  • B、九大管理体系、三大经营体系
  • C、五大管理体系、三大经营体系
  • D、三大管理体系、九大经营体系

正确答案:C

第8题:

建立集中采购和分级实施的组织架构具体包括()。

A、建立健全多环节协同配合的组织架构
B、建立与采购实施和管理层级相对应的集中采购专业化实施操作机构
C、建立集中采购组织架构中科学合理的岗位职责配置以及岗位激励约束机制
D、建立采购成果总结评价制度
E、建立与集中采购体系相适应的集中监控制度

答案:A,B,C,D
解析:
建立集中采购和分级实施的组织架构包括:①建立健全集中采购机构上下层级之间、采购机构与其他相关部门之间的多维度、多环节协同配合的组织架构。应建立与采购实施和管理层级相对应的集中采购专业化实施操作机构,提高集中采购的专业化水平和效率。②建立集中采购组织架构中科学合理的岗位职责配置以及岗位激励约束机制。③建立采购成果总结评价制度,制订供应商履约的评价制度,包括对其产品技术性能、质量、价格竞争性、履约结果、经营动态等评价并记录供应商档案。E项属于建立健全监督管理的制度。

第9题:

属地单位负责按照隶属关系建立健全该单位及下属单位的工程对外(),完善机构及岗位设置,配置人员,落实责任。

  • A、设计管理体系
  • B、施工管理体系
  • C、协调管理体系
  • D、审核管理体系

正确答案:C

第10题:

国家电网公司“五大”体系建设的主要目标是变革组织架构,创新管理模式,优化业务流程,整合五大业务模式,统筹公司内部资源,有效利用社会资源,加强总部管控能力,压缩公司管理层级,缩短管理链条,建立()、()、()、()、()的“五大”体系,大幅度提高公司管理水平和运营效率。


正确答案:纵向贯通;横向协同;权责清晰;流程顺畅;管理高效

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