驾驶舱资源管理最核心的技能是().

题目

驾驶舱资源管理最核心的技能是().

  • A、驾驶舱交流技能
  • B、驾驶舱的注意力分配
  • C、驾驶舱领导艺术
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第1题:

人力资源管理的核心要素是()。

A:培训与开发
B:技能提升
C:意识水平的提高
D:工作动机的提高

答案:A
解析:
培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法。组织中的人力资源只有依靠不断的培训与开发,才能从根本上保持组织的竞争优势。

第2题:

信息资源管理(IRM)最核心的基础问题是信息资源的()和()。


正确答案:标准;规范

第3题:

政治权力最核心组成部分是()。

A、财富

B、武力

C、技能

D、知识


参考答案:B

第4题:

()与()是运动员提高竞技能力和创造成绩的最核心的因素。


正确答案:负荷;恢复

第5题:

以下关于驾驶舱资源管理技能形成过程的描述哪一项是正确的()

  • A、通过飞行员的努力之后可以很快形成
  • B、和所有的行为转化一样需要很长的周期
  • C、不需要特殊训练就可自然形成

正确答案:B

第6题:

工程咨询单位管理中,咨询单位必须培养的一项核心技能是()。

A:业务管理
B:人力资源管理
C:信息管理
D:知识管理

答案:D
解析:
本题考核的是咨询单位培养的核心技能。知识管理是咨询单位必须培养的一项核心技能。

第7题:

以下哪些途径有助于形成和完善驾驶舱资源管理技能()

  • A、课堂教学
  • B、课堂教学、角色扮演、模拟机训练和实机训练以及航线实践
  • C、实机训练与航线实践

正确答案:B

第8题:

人力资源管理的核心要素是(  )。

A.培训与开发
B.技能提升
C.意识水平的提高
D.工作动机的提高

答案:A
解析:
培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法。组织中的人力资源只有依靠不断的培训与开发,才能从根本上保持组织的竞争优势。

第9题:

驾驶舱资源管理训练的对象是()

  • A、所有飞行员
  • B、商用飞行员
  • C、年轻飞行员

正确答案:A

第10题:

电子政务信息资源管理最核心和基础的工作就是信息资源的规划。


正确答案:正确

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