《根据《电网负荷预测工作考核管理办法》有关规定，本*网上年度最高用电负荷在500万KW以下的，考核点数准确率达到（）为合格点。
第1题：
电网企业及其调度机构应当加强负荷预测，做好（）和（）负荷预测工作，提高负荷预测准确率。
第2题：
信息发布内容主要包括（）。
第3题：
第4题：
根据《电网调度自动化系统运行管理规程》中要求，最大用电负荷高于10000MW的电网，最高和最低负荷预测月准确率≥97.5％，争取≥（）。
第5题：
根据公司《总部部门绩效考核管理办法》，员工月度考核结果中全年月度考核结果（）次以上（含）优秀的员工，经公司审核批准后，在下一年度工资可直接晋升一个等级，但不超过本层级的最高级别。
第6题：
负荷预测的范围可由各调度机构根据其调度业务需要进行选择，包括（）等。
第7题：
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》，VTS系统运行管理年度考核工作分（）。
第8题：
以次日96点负荷曲线及最高负荷，最低负荷的预测值为考核数据，华东电网各省（市）月（年）负荷预测准确率指标（A类指标）要求达到（）。
第9题：
最大用电负荷高于5000MVV的电网，最高和最低负荷预测月准确率95.5%.，争取（）。
第10题：
（）是评价负荷预测工作效果的主要指标。