对规章制度定义理解错误的是()。

题目

对规章制度定义理解错误的是()。

  • A、按规定程序制定和发布
  • B、用以规范单位组织、生产、经营、管理等活动的文件
  • C、形式包括通则、办法、规定
  • D、形式包括规划、准则、细则
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

简述对信息理论定义的理解。


参考答案:

所谓信息就是根据条件概率原则有效地改变概率的任何观察结果。信息理论定义表示为,信息是传递中的知识差。对这一定义有五个层次的理解:1、定义反映了信息发生地基础和过程。2、定义解释了信息价值存在的基础。3、揭示了信息与经济增长之间的关系。4、定义表明信息具有层次性、不可分性和共享性。5、定义了噪音、信息失真和物产的根本所在——知识差在传递过程中必然存在绝对的误差。


第2题:

多数情况下,我们不是先定义后理解,而是先理解后定义。()


正确答案:错

第3题:

简述运营能力的定义,如何对该定义进行理解?


参考答案:运营能力是企业的运营系统在一定时期内,在先进合理的技术组织条件下,经过综合平衡后所能运营的一定种类产品/服务的最大数量。影响运营能力的因素包括要被生产的产品(或提供服务)、要输入的一定数量的资源、是在一定的技术组织条件下运营产品服务的能力、是一种综合能力、是在一定时期内所运营的产品数量。

第4题:

如何理解规章制度是幼儿园的“法”?


正确答案: 幼儿园规章制度是为了实现幼儿园目标,对幼儿园各项工作和各类人员的要求加以系统化、条理化,规定出必须遵守的行为准则和工作规程。这是幼儿园根据党和国家有关方针、政策、法规,按照教养工作规律和园所实际情况,采用条文的形式,对全园教职工的工作、学习和生活等行为活动提出的具有约束力和一定强制性的准则和规范,即幼儿园的“法”。

第5题:

请你谈谈对教育定义的理解。


正确答案:突出表现在以下三点:一教育是教育者与受教育者双边共同进行的活动;二教育是以影响人的身心发展为直接目的的活动;三教育是一种特殊的社会交往活动。

第6题:

如果用人单位的规章制度未经公示或者对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A
解析:本题考核建立劳动规章制度的程序。

第7题:

对管理的定义的理解,错误的是()

A、管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源

B、管理目的就是对人或物的控制

C、管理的核心是达到目标

D、管理的本质是协调


答案:B

第8题:

关于对软件测试定义的理解,下边哪句话是正确的______。

A) 应用系统开发完毕,再对它进行测试

B) 软件开发中产生的错误都源于编码阶段的错误代码

C) 测试是我们考察并理解与发布的软件系统有关的利益和风险状况的过程

D) 完备的测试能够详尽地表明软件中不存在的错误

A.

B.

C.

D.


正确答案:C

第9题:

什么是侦查?怎样理解它的定义?


正确答案: 侦查是指公安机关、人民检察院在办理案件过程中,依照法律进行的专门调查和有关的强制性措施。它包含以下几层含义:
①侦查是公安机关和人民检察院的职权,其他任何机关或个人都不能行使。
②侦查活动的内容就是法律规定的公安机关、人民检察院在办案过程中进行的专门调查工作和有关强制性措施。
③侦查是一种诉讼活动,必须依法进行。

第10题:

以下哪项关于定义规则的理解是错误的?()

  • A、“定义项不可包含被定义项”的规则不适用于语词定义
  • B、给负概念下定义一般用否定形式
  • C、属种定义方法不适用与如“存在”之类的哲学范畴
  • D、正确的陈述未必是正确的定义
  • E、比喻是一种生动的定义方法

正确答案:E

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