培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

题目

参考答案和解析

正确答案:培训对象；培训方法

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第1题：

在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和

A、培训目标的确定

B、需要培训的内容

C、培训的方法选择

D、培训对象的选择

E、培训时间安排

参考答案：B

第2题：

设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。

A．培训对象

B．培训目标

C．培训内容

D．培训形式和方法

E．培训经费预算

正确答案：BCDE

第3题：

合理确定员工培训的内容,对于实现培训的目标有重要意义,员工培训的内容主要包括( )。

A、知识培训

B、业务技能培训

C、仪容仪表培训

D、价值培训

参考答案：ABD

第4题：

培训需求调查计划的内容主要包括（） .

(A) 培训需求调查工作的行动计划

(B) 确定培训目标和方式方法

(C) 确定培训需求调查工作的目标

(D) 确定培训需求调查的内容

(E) 选择合适的培训需求调查方法

正确答案：ACDE

第5题：

培训方案设计的指南是()。

A.培训需求分析

B.培训指导者

C.培训目标、培训内容

D.培训方法

参考答案：A

第6题：

培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等,其中最核心的部分是()

A、培训主题

B、培训课时

C、培训内容提要

D、课程大纲

参考答案：D

第7题：

以下哪些是编制卷烟零售客户培训计划需要明确的内容?()

A、培训目标

B、培训时、地点

C、培训方式

D、培训内容

参考答案：ABCD

第8题：

培训方案应包括()等内容。

A、培训目标

B、培训内容

C、培训指导者

D、培训方法

答案：A,B,C,D

第9题：

培训计划主要包括设定培训目标和内容，确定培训人员、培训方法和形式，不需要做培训预算。()

参考答案：错误

第10题：

在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和

A.培训目标的确定
B.需要培训的内容
C.培训的方法选择
D.培训对象的选择
E.培训时间安排

答案：B

解析：

需求评估主要从组织分析(考虑培训背景)、人员分析(谁需要培训)和任务分析(确定重要的任务和需要培训的内容)三方面入手，这些内容熟悉了，答案也就自然有了。

培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设

题目

参考答案和解析

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