讲授法如果运用不好,学员学习的主动性、积极性不易发挥,就会出现培训师()、学员()的局面。
第1题:
中央和地方的国家机构职权的划分,遵循在中央的统一领导下,充分发挥( )的原则。
A.中央的主动性、地方的积极性
B.中央的主动性、积椒性
C.地方的主动性、中央的积极性
D.地方的主动性,积极性
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A.如果单纯地靠讲授法,两个礼拜后学员只能记住5%
B.运用阅读法,两个礼拜后学员能记住20%
C.带任务的学习,课后需要马上应用,其学习效果非常好
D.不带任务的学习,效率并不高
第4题:
第5题:
认知建构理论强调学习的()。
A、主动性、社会性与情境性
B、主动性、积极性和社会性
C、积极性、社会性与情境性
D、积极性、主动性与情境性
第6题:
为什么呢?( ) 查看材料
A.学习动机与学习效果的关系不是直接的,它们以学习行为为中介
B.学习动机强,学习积极性高,学习行为好,则学习效果好
C.学习动机不强,学习积极性不高,学习行为不好,则学习效果不好
D.学习动机不强,学习积极性不高,学习行为好,则学习效果也好
E.总体而言,学习动机越强,学习活动的积极性越高,从而学习效果越好
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
“案例研究”在培训中主要用于
A、提高学员的参与性
B、活跃学习气氛
C、激发学员的学习热情
D、提高学员的主动性和分析能力
E、改善沟通技能
第9题:
第10题:
让学员们融入教学过程,可以使学员的头脑保持清醒和注意力的高度集中,从而学到更多的知识、如果学员能运用多重感官去学习,其效果会事半功倍。这分别说明了成人学习的()原则
A主动学习原则
B重点原则
C多感官学习原则
D反应原则