培训师培训过程中语言表达经常出现的问题主要表现为：冗长、（）、含

第1题：

培训档案主要包括：培训需求矩阵；培训计划；培训实施的记录；（）；培训师的备案和培训的记录；相关证书、考核记录等。

• A、培训效果的评估记录
• B、考勤表
• C、学员的履历表
• D、教师的资格证书

第2题：

培训师的形象主要包括（）

• A、仪容仪态
• B、表情
• C、培训师的修养
• D、培训师所使用的设备

第3题：

第4题：

培训师语言表达的第一要素是清楚。清楚包括两层含义，首先要（），其次要（）。

第5题：

建立培训师与学员之间的良好关系，需要培训师具有很好的（）

• A、沟通能力
• B、激励能力
• C、语言表达能力
• D、亲和力

第6题：

在培训过程中应选择（）。

• A、外部培训师
• B、内部培训师
• C、内、外部培训师均可
• D、公司新委派管理人员指定的培训师

第7题：

培训师应如何回答在培训中受训者提出的问题？

第8题：

第9题：

培训项目流程实施过程中，培训实施计划与培训模块设计环节需要开展（）等主要工作。

• A、组织培训师集体备课；
• B、培训师共同设计教学形式；
• C、培训师共同确定模块内容、课时量、考核内容及方式；
• D、教材、讲义、课件的选制与交流。

第10题：

培训师语言表达的四个原则是（）、（）、（）、（）。