国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要深入研究（）与企业精神的内在关系，推动落地实践。
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要发挥各级领导干部示范表率作用，建设“书记谈文化”网络论坛，发动各级党组织书记带头（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要坚持问题导向，（），切实补强工作短板。A优化传播B深化落地C强化落地D强化管理
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。（）A 正确B 错误
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。
国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。
单选题国家电网有限公司利用 2018-2019 年两年时间，实施“旗帜领航·文化登高”行动计划。（）A 正确B 错误
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要进一步强化（ ） 的工作体系。A党建部门抓文化传播B专业部门抓文化承载C各单位抓文化实践D全员共建企业文化
单选题国家电网有限公司利用 2018-2019 年两年时间，实施（）行动计划。A “旗帜导航·文化登高”B “旗帜领航·文化繁荣”C “旗帜领航·文化登高”D “党建领航·文化登高”
单选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展“专业专注”系列表彰。（）A 正确B 错误
多选题国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。A“行动计划”B“五年规划”C“年度计划”D“项目化推进”
家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要坚持问题导向，（），切实补强工作短板。A、优化传播B、深化落地C、强化落地D、强化管理
