培训师在培训纪律问题中的具体工作通常围绕课堂纪律，（）、（），违纪处罚规定、处罚结果申诉处理程序等内容展开。

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第1题：

什么是课堂纪律?课堂纪律有哪些类型?

正确答案：
31．课堂纪律是指对学生课堂行为所施加的准则与控制。课堂纪律包括：(1)教师促成的纪律； (2)集体促成的纪律；(3)任务促成的纪律；(4)自我促成的纪律。

第2题：

理想的培训师须考虑的相关因素是（）

正确答案:B,C,D,E

第3题：

在培训过程中应选择( )。

A．外部培训师

B．内部培训师

C．内、外部培训师均可

D．公司新委派管理人员指定的培训师

正确答案：A
解析：应该选择外部培训师。因为考虑到原厂管理人员与公司新委派的管理人员的对立状况，外部培训师的立场比较中立，更容易被双方接受。

第4题：

对企业培训师考核评价的具体工作有（）。

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

在培训过程中应选择（）。

正确答案:A

第6题：

在学员学分管理方面，具体工作通常围绕培训学分要求、培训学分计分（）、培训学分获取途径、培训学分（）等内容展开。

正确答案:标准；应用

第7题：

通常说的“三违”指的是违章指挥、（）、违反劳动纪律

正确答案:违章操作

第8题：

根据课堂纪律形成的原因可以将课堂纪律分成__________促成的纪律、集体促成的纪律、任务促成的纪律和自我促成的纪律。

正确答案：
教师

第9题：

考勤管理方面，培训师的具体工作通常围绕培训课堂考勤要求、（）、培训请假文书审核等内容展开。

正确答案:培训课堂请假流程要求

第10题：

培训师设计课程时应围绕课程（），激发学员学习兴趣。

正确答案:A

培训师在培训纪律问题中的具体工作通常围绕课堂纪律，（）、（），违