建设国际一流企业就是要以国际国内先进水平为导向,以同业对标为手段,以内质外形建设为载体,促进公司创新发展。

题目

建设国际一流企业就是要以国际国内先进水平为导向,以同业对标为手段,以内质外形建设为载体,促进公司创新发展。

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第1题:

根据本讲,()以人才、学科、科研三位一体创新能力提升为核心任务,以协同创新中心建设为载体。

A、211工程

B、2011计划

C、985工程

D、双一流建设


参考答案:B

第2题:

(2016年5月)企业采取以投资促进发展的战略时,适合采用()的薪酬结构类型。

A.以能力为导向、高弹性
B.以绩效为导向、高弹性
C.以能力为导向、折中
D.以绩效为导向、折中

答案:B
解析:
P416-417
表5-1企业采取以投资促进发展的战略时,适合采用以绩效为导向、高弹性的薪酬结构类型。

第3题:

专业技术人才队伍未来发展的总体要求:以科学发展观为统领;以科学人才观为指导;以能力建设为主题;以高层次创新型人才为重点;以制度创新为动力。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第4题:

1.公司科学发展的基本工作思路中,“创一流”的基本内涵是( )。
(A)把一流作为工作标准和奋斗方向(B)通过开展同业对标,努力赶超国内一流,争创国际一流(C)积极推进体制机制和管理创新,不断提高经营管理水平(D)集中力量加快电网建设,不断拓展业务空间


答案:A,B
解析:

第5题:

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进,以统一为基础、以卓越为导向,( )。

A.强化文化驱动
B.强化文化引领
C.促进文化登高
D.促进文化提升

答案:A,C
解析:

第6题:

煤制油分公司本安管理的方针是( )。

A.安全第一,以预防为主求本质安全;以人为本,视员工健康为企业首责

B.追求卓越,用优质产品获社会认同;和谐发展,以清洁生产建友好环境

C.争创一流,以卓越品质树企业形象

D.自主创新,持续改进建煤制油伟业


正确答案:ABCD

第7题:

企业采取以投资促进发展的战略时,适合采用()的薪酬结构类型。

A.以能力为导向、高弹性
B.以绩效为导向、高弹性
C.以能力为导向、折中
D.以绩效为导向、折中

答案:B
解析:
P417

第8题:

“十一五”规划从我国实际出发,提出了“立足科学发展,着力自主创新,完善体制机制,促进社会和谐”的基本思路,就是要( )。

A.以科学发展为出发点和落脚点

B.以科技和体制创新为强大动力

C.以和谐社会建设为重要保障

D.促进经济社会全面协调可持续的发展和人的全面进步


正确答案:ABCD

第9题:

国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确,坚持以人为本和创新发展,( ),以统一为基础、以卓越为导向,强化文化驱动,促进文化登高。

A.整体规划
B.突出重点
C.分类实施
D.循序渐进

答案:A,B,C,D
解析:

第10题:

1.品牌建设是公司内质外形建设的重要载体。( )


答案:对
解析:

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