某单位小王因工作需要要调离原岗位,从事特种作业,依据《安全生产法

题目

某单位小王因工作需要要调离原岗位,从事特种作业,依据《安全生产法》,小王必须经过专门的培训,并取得()。

  • A、安全培训合格证
  • B、安全操作证
  • C、安全管理资格证
  • D、特种作业操作证资格证书
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第1题:

依据《安全生产法》有关规定,生产经营单位的特种作业人员必须经过专门的安全作业培训,并取得(),且特种作业人员的范围由()确定。

A.特种作业资格证书;安全培训机构

B.特种作业操作资格证书;国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门

C.特种作业证;劳动保障部门

D.特种作业操作证;生产经营单位


答案:B
《安全生产法》第二十七条规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。

第2题:

《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业()证书,方可上岗作业。

A、操作资格

B、岗位资格

C、安全资格

D、安全许可


答案:A

第3题:

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

《安全生产法》规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。

A岗位证书

B相应资格

C领导认可

D优异成绩


B

第5题:

依据《职业病防治法》,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。

A.辞退
B.及时安排治疗检查,让其适当休息
C.调离原岗位,并妥善安置
D.让其继续从事原工作,但给予一定补贴

答案:C
解析:
依据《职业病防治法》第57条的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

第6题:

《煤矿安全培训规定》规定,离开特种作业岗位()以上、但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员,需要重新从事原特种作业的,应当重新进行(),经考试合格后方可上岗作业。

A.六个月实际操作能力考试

B.一年实际操作能力考试

C.六个月安全生产知识考试

D.一年安全生产知识考试


标准答案:A

第7题:

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得什么,方可上岗作业?


参考答案:相应资格

第8题:

依据《安全生产法》第二十七条规定,生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对吗?()

A、正确

B、错误


答案:A

第9题:

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,有权考核发放生产经营单位特种作业人员的特种作业操作资格证书的单位是( )。

A.安全培训机构
B.安全生产监督管理部门
C.劳动保障部门
D.生产经营单位

答案:B
解析:
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第7条的规定,国家安全生产监督管理总局指导、监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。

第10题:

小王是职业院校毕业,从事与其所学相应的特种作业,依据《特种作业人员安全技术考核管理规定》规定,持学历证明经考核发证机关同意,可以免予相关专业的培训。


正确答案:错误

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