公安消防部队选拔后备干部的程序是（）
第1题：
选拔后备干部应按照（）程序进行。
第2题：
消防、警卫部队副团职后备干部名单库和考核档案是由（）建立的。
第3题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定提任公安消防部队副团级领导干部，还应当具备（）的公安消防岗位资格。
第4题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，各职级后备干部应当形成合理的年龄结构，副团职后备干部35岁以下的原则上不少于（）。
第5题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定，个别拟越一职列为后备干部预选对象的，应当任现职级满（）年。
第6题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定，列为后备干部预选对象的，应当是德才表现优秀、任现职级（）年以上的干部。德才表现特别优秀、经历全面、发展潜力大，任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象。
第7题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定在充分酝酿的基础上，召开（），研究后备干部人选方案。
第8题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定当年补充量较大的，各职级后备干部的选拔数量可以按照（）平均补充量的二倍掌握。
第9题：
选拔推荐后备干部程序有哪些？
第10题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定后备干部推荐工作原则上每（）组织一次。