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总队《奖励工作实施细则》规定的奖励制度有（）。

题目

总队《奖励工作实施细则》规定的奖励制度有（）。

  • A、党委集体讨论决定奖励事项
  • B、政治机关调查核实
  • C、及时奖励与集中办理相结合
  • D、奖励工作检查总结
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第1题：

与个人奖励制度不同,团队奖励制度不是根据实物产出来衡量绩效的,而是整体效益。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第2题：

科技奖励的保障措施主要有()。

A、经费投入的保障

B、奖励制度的法律保障

C、不断完善奖励制度

D、公正、公平、公开评选


参考答案：A,B,C

第3题：

目前，我国并无( )的行政奖励制度，相关奖励制度散见于各项单行法律、法规等规范之中。

A:统一

B:有效

C:合理

D:明确


参考答案：A

第4题：

企业的运营成本控制系统的基本组成包括（）。

  • A、组织系统、信息系统、考核制度和奖励制度
  • B、组织系统、物资系统、考核制度和奖励制度
  • C、采购信息、物资系统、考核制度和奖励制度
  • D、采购信息、信息系统、考核制度和奖励制度

正确答案:A

第5题：

奖励制度的类型包括()。

A.奖金制

B.佣金制

C.股权奖励制度

D.节约奖


正确答案：ABC

第6题：

具体而言,国家公务员奖励制度的标准有哪四点?


参考答案：(1)对在工作中表现突出，取得优良成绩的国家公务员，应当给予嘉奖
(2)对在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的国家公务员，应当给予记三等功
(3)对要工作中做出较大贡献，取得优异成绩的国家公务员，应当给予记二等功
(4)对在工作中功绩卓著，有特殊贡献的国家公务员，应当授予荣誉称号

第7题：

公务员奖励制度的含义?简述公务员奖励的特点。


参考答案：公务员奖励制度，是指机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度。
公务员奖励的特点是：(1)奖励的主体是公务员所在的各类机关。(2)奖励的对象是公务员或者公务员集体。(3)奖励的条件是：工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹。(4)奖励是依法进行的，即奖励的条件、种类、程序都是法定的，都要严格按照法律规定办理。

第8题：

目前，我国不仅有统一的行政奖励制度，而且各项单行法律、法规等规范之中也有相关的行政奖励制度。()


参考答案：错

第9题：

广西发布奖励制度，举报不按规定测量体温、隐瞒病情等行为的，最高奖励1万元。


答案：
解析：
参考题目学习，不是题目，没有答案~

第10题：

关于事业单位奖励制度的特点，下列说法错误的是（）

  • A、奖励是依法进行的
  • B、奖励的对象是工作人员或者集体
  • C、奖励的条件是有显著成绩和贡献
  • D、奖励的主体是各级财政部门

正确答案:D

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