激励是指能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向，激励来自于外动力。

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第1题：

()是激励人去行动的主观原因,是促使人们行动的动力。

A、行为

B、责任

C、动机

D、情感

参考答案：C

第2题：

( )认为激励是引导人们朝着某些目标行动，并花费一些精力去实践这些目标。

A. 沙托

B.盖勒曼

C.爱金森

D.弗洛姆

参考答案：B

第3题：

( )是企业为激励被评价对象而采取的行动方案,包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。

A、激励管理

B、激励计划

C、鼓励方式

D、目标管理

参考答案：B

第4题：

动机使行动具有一定的方向，使行动朝着预定的目标进行，这体现了动机的（　　）。

A.引发功能
B.激励功能
C.指引功能
D.合力功能

答案：C

解析：

从动机与活动的关系来说，动机的功能有：①引发功能，动机对活动起着启发作用；②指引功能，动机使行动具有一定的方向，使行动朝着预定的目标进行；③激励功能，动机对行动起着维持和加强的作用，强化活动达到目的。

第5题：

激励是通过()使人们产生有利于组织目标的优势动机并按组织所需要的方向行动。

A、产品导向

B、组织导向

C、顾客导向

D、目标导向

参考答案：D

第6题：

推动人朝着一定方向和水平从事某种活动,并在工作中持续努力的动力,称为()。

A、激励

B、动力

C、管理

D、期望

答案：A

第7题：

激励本是心理学的概念，从词义上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动。()

正确答案:对

第8题：

从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。（）Ⅰ激励是一个过程；Ⅱ激励过程受内外因素的制约；Ⅲ激励具有时效性。

A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

B.Ⅰ+Ⅱ

C.Ⅱ+Ⅲ

D.Ⅰ+Ⅲ

正确答案：A

第9题：

关于需要、动机与激励的说法，错误的是（）。

A.需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态
B.动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿
C.管理的深处是激励
D.需要对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用

答案：D

解析：

激励对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用。

第10题：

动机使行动具有一定的方向，使行动朝着预定的目标进行，这体现了动机的（　　）。

A、引发功能
B、激励功能
C、指引功能
D、合力功能

答案：C

解析：

激励是指能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向，激励来自于外动力。

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