职业倦怠又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的（）枯竭现象，是上班族在工作的压力之下所体验到的身心俱疲，能量被耗尽的感觉。
第1题：
第2题：
职业倦怠形成过程中，个体的需求大于本身资源的阶段。疲乏性为此阶段的典型特征表现生理枯竭和才智枯竭。
第3题：
：职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下，产生身心能量被工作耗尽的感 觉。 根据上述定义，下列属于职业枯竭状态的是（ ）。
A．老周不能胜任自己现有的工作，每天都会忙得焦头烂额
B．刚参加工作的小李觉得这份工作太累，产生了跳槽的念头
C．刘经理每天工作繁忙，缺乏充足的休息，情绪也越来越糟糕
D．在从事过许多不同的职业之后，老王觉得所有工作都索然无味
第4题：
职业倦怠是人们由于（）引发的身心俱疲、心理耗竭的现象。
第5题：
职业倦怠症（）
第6题：
第7题：
职业倦怠与工作压力有关系但不等于压力。它是压力和工作其他方面所引发的。
第8题：
第9题：
职业倦怠又叫心理枯竭，而教师是这种心理疾病的高危人群之一。
第10题：
盂老师近期工作比较消极，漠视学生的存在，对学生态度麻木.缺乏应有的尊重。依据职业倦怠的特征.盂老师的这些表现属于（）