职业倦怠又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的（）枯竭现象，是上班族在工作的压力之下所体验到的身心俱疲，能量被耗尽的感觉。
第1题：
有关专家表示，因工作中身心透支严重，一种被称为职业倦怠症的慢性职业病正入侵都市上班族。职业倦怠症是一种由工作引发的心理枯竭现象，是职业人在工作重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。产生职业倦怠的人会出现生理、心理上的不适以及行为上的障碍，若不及时处理或找专业人士进行治疗将会出现不可预料的后果。调查显示，教师、警察、医护人员、保险代理、高科技研究者、新闻工作者等是这类疾病的高危人群。
以下最有可能从上述条件推断出来的一项是：
A．现代人产生职业倦怠的时间越来越短，有的甚至刚参加工作就开始对工作厌倦
B．警察在审讯中无故打伤人的事情或许不仅仅是人品和职业道德问题
C．教师、警察、新闻工作者等职业的从业人员需要充沛的精力和良好的身体素质
D．职业倦怠症将成为现代社会威胁人们健康的慢性职业病中最危险的一种
第2题：
职业枯竭
指咨询师出现的一种情感的疏离及怀疑自己的工作价值，在工作中出现身心失衡，感到倦怠、有无力感甚至崩溃感的状态。枯竭也可能是一种不自觉的处于持续性疲劳或挫折状态中的生活方式。
略
第3题：
职业倦怠又叫心理枯竭，而教师是这种心理疾病的高危人群之一。()
第4题：
职业倦怠与工作压力有关系但不等于压力。它是压力和工作其他方面所引发的。
第5题：
工作倦怠又称职业倦怠，它是指由（）构成的一种生理上、心理上多维度的综合性症状。
第6题：
第7题：
职业倦怠症又称职业枯竭症，它表现出来的特点有（）
第8题：
教师职业倦怠的表现体现在：()
A、生理衰竭
B、才智衰竭
C、情绪枯竭
D、以上皆是
第9题：
职业倦怠也称为工作衰竭、职业枯竭、职业性抑郁，根据国际标准，它包括以下几个指标（）。
第10题：
职业倦怠症（）