问题:工作满意度的特点包括()A、整体性B、主观性C、多维性D、环境的影响E、稳定性
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问题:()的颁布标志着我国政府采购制度法制化、程序化的开始A、《政府采购暂行办法》B、《联邦采购法》C、《中华人民共和国政府采购法》D、《中华人民共和国政府采购规定》
问题:某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中:x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03。同时,该企业预计2010年销售额将达到1000万元,2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划及相关计划。 根据一元回归分析法计算,该企业2010年需要销售人员( )人。A、20B、30C、50D、64
问题:X地区从2000年开始发展旅游业。根据经验,该地所接待的游客绝大部分来自国内的A、B、C三个城市。在制定新的旅游发展规划过程中,该地决定对来访旅游需求状况开展特别调查。其中对A城市的初步调查结果显示:A城市的居民人口为500万人。2004年,该市民中有100万人曾到国内其他地方旅游,平均每人外出旅游2次,每次外出旅游的平均停留时间为2天。在这些外出旅游者中,有20万人的出游目的地就是X地区。 2004年,A市居民参加国内旅游的出游人天数为()。A、1000万B、400万C、200万D、80万E、40万
问题:政府预算监督对一国政治、经济和社会有重要的影响和作用,主要表现在()。A、政府预算监督是保障国家财政职能实现的重要手段B、政府预算监督是确保政府进行科学决策的重要保证C、政府预算监督是保证预算的法律效力、维护法律权威性的重要手段D、政府预算监督是严肃财经纪律,防范和遏制腐败的重要保证
问题:创新的形态大致包括()A、发展战略创新;B、产品(服务)创新;C、技术创新;D、组织与制度创新E、管理创新;F、营销创新;G、文化创新
问题:某储户2010年3月30日存入银行定期存款5000元,存期两年,假设存入时该档次存款年利率为6%。该储户于2012年7月30日才支取这笔存款,若支取日挂牌公告的活期储蓄存款年利率为3.78%。支取后该储户于当日将5000元存为活期存款(不考虑利息税)。根据以上资料,回答下列问题。该储户的逾期利息为()元。A、63B、100C、50D、126
问题:商品经济的产生有两个基本条件:第一是();第二是()。
问题:土地使用者在其拥有的土地范围内A、不能随意 B、不能 C、可以随意 D、应当根据公共利益
问题:斯皮尔曼认为,人的智力结构可以分为()。A、一般智力因素B、特殊智力因素C、计数D、空间知觉E、知觉速度
问题:评价农业自然资源的利用效果常用的指标有()。A、农业自然资源生产率B、农业自然资源更新系数C、农业自然资源利用效率D、农业劳动力利用率E、农业资源投入量
问题:农产品市场具有其本身的特点,下面属于农产品市场特点的是( )。A、农产品的供给弹性小B、农产品的生产较为集中C、农产品的流通费用较高D、农产品上市的季节性较强E、以上都是
问题:以下引起商业银行可用头寸减少的因素是()。A、本行客户交存它行支票B、同业往来利息收入C、调增法定准备金存款D、占用代理中央银行业务资金
问题:下列()不是车辆牵引支承通过性的主要评价指标。A、附着质量B、附着系数C、附着质量系数D、车轮接地比压
问题:领导的权力来源中构成职位权力的是( )。A、奖励的权力B、处罚的权力C、法定的权力D、感召的权力E、专长的权力
问题:我国某银行会计报告提供的相关资料如下:股东权益总额为50亿元,其中,股本为30亿元,资本公积为10亿元,盈余公积为5亿元,未分配利润为4亿元,一般风险准备为1亿元;贷款余额为40亿元,其中,正常类贷款为30亿元,关注类贷款为5亿元,次级类贷款为3亿元,可疑类贷款为1.5亿元,损失类贷款为0.5亿元;长期次级债为2亿元;贷款损失准备金余额为6亿元;加权风险资产总额为520亿元。 根据“巴塞尔协议Ⅲ”和中国银监会《商业银行资本管理办法(试行)》,该银行核心一级资本包括( )。A、股本B、资本公积与盈余公积C、贷款损失准备D、未分配利润与一般风险准备
问题:集合意见法
问题:事业单位财务管理的主要任务包括( )。A、合理编制单位预算,如实反映单位财务状况B、依法组织收入,努力节约支出C、建立健全财务制度,加强资金核算D、加强单位自有资产管理,保持自有资产的保值增值
问题:建立明确的组织发展目标,让员工知道努力的方向和企业的前景,同时要给员工充分的职业生涯发展通道属于()A、事业留人B、待遇留人C、感情留人D、环境留人
问题:下列关于人力资源的生产性和消费性的陈述正确的有()。A、人力资源既具有生产性,又具有消费性B、人力资源的消费性必须大于生产性,才能保障人力资源的维持和发展,这样组织和社会才能获益C、人力资源的生产性和消费性是互相矛盾,互相损耗的D、人力资源的生产性是指人力资源是物质财富的创造者,而且人力资源的利用需要一定条件E、人力资源的消费性是人力资源得以维持和发展的前提条件