编写培训讲义必须根据培训对象()培训内容。

题目

编写培训讲义必须根据培训对象()培训内容。

  • A、选定
  • B、编写
  • C、分析
  • D、制定
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第1题:

培训讲义内容主要根据拟讲授内容确定。


正确答案:正确

第2题:

培训讲义的编写应首先明确培训对象的等级、内容、()和要求。

  • A、教材
  • B、时间
  • C、方法
  • D、目标

正确答案:D

第3题:

培训讲义应根据本职业的《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》来编写。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

讲义内容要依据培训大纲、针对主题和不同等级职业标准编写。


正确答案:正确

第5题:

下面对培训讲义的内容表述正确的有()。

  • A、主要依据国家职业标准
  • B、兼顾培训对象的工作实际
  • C、不能任意降低培训等级标准
  • D、理论讲义内容会因培训对象的不同而不同
  • E、可以根据培训对象的实际需要突破国家职业标准

正确答案:A,B,C,D

第6题:

编写采购培训讲义时,应在讲义的编写准备和()方面加以注意。

  • A、编写流程
  • B、编写方式
  • C、编写原则
  • D、编写技巧

正确答案:D

第7题:

编写培训讲义必须研究职业()和《国家职业资格培训教程》。

  • A、《国家职业标准》
  • B、《企业职业标准》
  • C、《冶金职业标准》
  • D、《国家企业标准》

正确答案:A

第8题:

年度培训计划必须具备的内容有()

A:培训目的
B:培训原则
C:培训需求
D:培训对象
E:培训内容

答案:A,B,C,D,E
解析:
年度培训计划是企业培训组织管理的实施规程,如要使培训计划顺利实施,培训计划就必须要具备以下内容:(1)目的;(2)原则;(3)培训需求;(4)培训的目的或目标;(5)培训对象;(6)培训内容;(7)培训时间;(8)培训地点;(9)培训形式和方式;(10)培训教师;(11)培训组织人;(12)考评方式;(13)计划变更或者调整方式;(14)培训费预算;(15)签发人。

第9题:

讲义编写针对的是()。

  • A、国家职业标准
  • B、职业培训教程
  • C、培训对象实际需要
  • D、考核内容

正确答案:C

第10题:

简述编写培训讲义应遵循的原则。


正确答案: 编写培训讲义应遵循的原则包括内容有针对性、可操作性强、语言逻辑性、方法形式多样性。

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