关于项目管理班子人员的获取，下列说法不正确的是（）

企业人力资源管理在进行项目的团队建设时，应当（ ）。

A．严格管理项目管理班子的成员，以提高工作效率

B．建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道，创立良好的人际关系和工作氛围

C．通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员

D．建立项目组织结构，优化项目管理班子

关于项目管理班子人员的获取，下列说法不正确的是（ ）

A.可以通过对项目承担组织内的成员进行重新分配

B.可以通过招标来获取特定的人员

C.必须在组织内部安排人员

D.可以通过外部招聘的方式获得项目管理人员

下列关于工程项目总控的表述中，正确的包括()。

A．总控是独立于项目实施班子之外的一个组织

B．总控是高层次的工程项目管理咨询活动

C．定期完成工程项目控制报告

D．总控班子人员完成的产品是有价值的信息

E．总控直接面对工程设计单位

关于工程项目总近代的主要特点，下列说法不正确的是（ ）。

A．工程项目总近代是属于工程项目实施班子的一个组织

B．工程项目总近代是一种高层次的工程项目管理咨询活动，对知识要求较高

C．工程项目控制模式中一个很重要的工作是进行大量的信息处理

D．工程项目控制班子的人员组成应是高层次的咨询工作者，其工作产品应是有相当价值的信息

项目 人力 资源 管理 的任务主要包括（ ）等。

A.团队 建设

B.管理与项目有关的所有人员士J

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划；

E.进行项目与外界组织的协调

项目人力资源管理的任务主要包括（ ）等。

A.团队建设

B.管理与项目有关的所有人员

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划；

E.进行项目与外界组织的协调

施工单位项目管理任务分工表是用表的形式反映（ ）的任务分工。

A．项目管理班子内部各工作部门

B．企业内部各部门

C．项目各参与方

D．项目管理班子内部各工作人员

E．企业内部各工作人员

建设工程项目人力资源管理的目的是（ ）。

A．减少项目管理班子人员数量

B．调动所有项目参与人的积极性

C．降低项目管理人工成本

D．组建项目管理班子

在施工人力资源管理中，提倡员工采取主动行动弥补业绩中的不足，鼓励员工在事业上取得更大的成绩属于（ ）。

A．编制组织和人力资源规划

B．组织项目管理班子人员的获取

C．管理项目管理班子的成员

D．团队建设