目标制定的SMART原则中的R指的是()

题目

目标制定的SMART原则中的R指的是()

  • A、具体的
  • B、可衡量的
  • C、可接受的
  • D、现实可行的
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

制定目标的SMART原则是什么?


正确答案: ﹙1﹚目标必须是具体的(Specific)。
﹙2﹚目标必须是可以衡量的(Measurable)。
﹙3﹚目标必须是可以达到的(Attainable)。
﹙4﹚目标必须和其它目标具有相关性(Relevant)。
﹙5﹚目标必须具有明确的截止期限(Time-based)。

第2题:

企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中R是指目标应是()。

  • A、具体的
  • B、可衡量的
  • C、可达到的
  • D、与公司和部门目标高度相关的
  • E、是以时间为基础的

正确答案:D

第3题:

制定部门目标时,要遵循什么原则?()

A、公司原则

B、SMART原则

C、热炉原则

D、南风原则


参考答案:B

第4题:

SMART原则中的R代表()。


正确答案:可达到的

第5题:

SMART原则中的“R”所指的是()

  • A、明确性
  • B、衡量性
  • C、相关性
  • D、实现性

正确答案:C

第6题:

绩效目标设计要遵循SMART原则。其中,M指的是()。

  • A、具体原则
  • B、可衡量原则
  • C、可控制原则
  • D、可执行原则

正确答案:B

第7题:

制定目标的SMART原则是指()、()、()、()、()。


正确答案:明确性;衡量性;可接受性;实际性;时限性

第8题:

制定目标的SMART原则中,“R”代表()。

A、可衡量性

B、可实现性

C、明确性

D、相关性


参考答案:D

第9题:

SMART目标中的R代表目标是()


正确答案:可实现的

第10题:

企业制定目标必须符合SMART原则,其中的“R”代表:()

  • A、可衡量的
  • B、切实可行的
  • C、可接受的
  • D、明确具体的

正确答案:B

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