违反劳动法行政处罚办法第二十一条规定,用人单位对行政处罚不服的,

题目

违反劳动法行政处罚办法第二十一条规定,用人单位对行政处罚不服的,可以依照《行政复议条例》和《行政诉讼法》的规定申请复议或起诉,复议或诉讼期间()行政处罚决定的执行。

  • A、可以拒绝
  • B、可以拖延
  • C、不影响
  • D、协商
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

根据我国《教育行政处罚暂行实施办法》规定,当事人对行政处罚不服的,可以申请( )。

A.行政复议
B.申诉
C.仲裁
D.行政诉讼

答案:A,D
解析:

第2题:

根据《行政复议法》《行政复议法实施条例》规定,下列当事人对行政处罚不服申请行政复议的案件中,当事人应当向该部门的上一级主管部门申请行政复议的案件是( )。

A、对金融管理部门作出的行政处罚不服申请复议的案件
B、对环境保护部门作出的行政处罚不服申请复议的案件
C、对自然资源部门作出的行政处罚不服申请复议的案件
D、对交通运输部门作出的行政处罚不服申请复议的案件

答案:A
解析:
对海关、金融、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,应当向上一级主管部门申请行政复议。

第3题:

依据《劳动法》的规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为,有权作出的行政处理行为包括()。

A.制止

B.责令改正

C.给予行政处罚

D.追究其民事责任

E.追究其刑事责任


正确答案:ABC

第4题:

根据《行政处罚法》规定,当事人对当场作出的行政处罚决定不服的,可以依法申请()或者提起()。


正确答案:行政复议、行政诉讼

第5题:

《水行政处罚实施办法》规定,较重的水行政处罚是指哪些行政处罚?


正确答案: 《水行政处罚实施办法》规定,较重的水行政处罚是指对公民处以超过三千元罚款、对法人或者其他组织处以超过三万元罚款、吊销许可证等。

第6题:

用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给子的行政处罚措施包括()。

A:警告
B:罚款
C:吊销营业执照
D:责令改正
E:责令停止营业

答案:A,B,D
解析:
《劳动法》规定,用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,应给予警告、责令改正,并可以处以罚款。

第7题:

用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括( )。

A.警告
B.罚款
C.吊销营业执照
D.责令改正
E.责令停止营业

答案:A,B,D
解析:
按照我国《劳动法》第90条的规定,用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,应给予警告、责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

第8题:

《水行政处罚实施办法》第二十二条规定:对违法事实确凿并有法定依据,对公民处以1000元以下、对法人或者其他组织处以10000元以下罚款或者警告的,可以当场作出行政处罚决定。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第9题:

根据我国《教育行政处罚暂行实施办法》规定,当事人对行政处罚不服的,可以申请()。

  • A、行政复议
  • B、申诉
  • C、仲裁
  • D、行政诉讼

正确答案:A,D

第10题:

使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的,按()有关条款处罚;构成犯罪的,由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。

  • A、《违反〈中华人民共和国安全生产法〉行政处罚办法》 
  • B、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》 
  • C、《违反〈中华人民共和国职业安全与卫生法〉行政处罚办法》

正确答案:B

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