行政处罚
行政处分
经济赔偿
通报批评
刑事责任
第1题：
我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。()
第2题：
违反劳动法的法律责任包括行政责任。
A对
B错
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。
第5题：
《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由（）担任。”
第6题：
第7题：
用人单位违反《劳动法》应承担的法律责任有：（）。
第8题：
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作了专章的规定，主要规定了()的法律责任。
A.劳动者
B.用人单位
C.劳动行政部门
D.有关部门的工作人员
第9题：
根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的（）。
第10题：
违反劳动法法律责任