用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A、培训
B、健康检查
C、登记
第4题：
用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期（）。
第5题：
用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
第6题：
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该()承担。
A.用人单位
B.工伤保险基金
C.人
第7题：
用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
第8题：
A.岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒物品作业的
B.未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查的
C.未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗职业健康检查的
第9题：
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第10题：
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障该谁承担？