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安全文化是人类在生产、生活、生存活动中，为保护身心安全与健康所创

题目

安全文化是人类在生产、生活、生存活动中，为保护身心安全与健康所创造的有关（）的总和。

  • A、物质财富和精神财富
  • B、安全知识和文化知识
  • C、规章制度和法律法规
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

以下属于企业安全文化范畴的有()。

A.企业安全生产的奋斗目标和进取精神

B.为保护职工身心安全与健康而创造的安全而舒适的生产、生活环境和条件

C.安全的价值观、安全的审美观

D.企业的安全风貌、习俗


参考答案：ABCD

第2题：

安全生产是指保护劳动者在生产、()中的人身安全、健康和财产安全。

A.经营活动

B.所有活动

C.生活

D.其他活动


正确答案：A

第3题：

职业安全是指

A、保障生产过程中的安全

B、为保护劳动者安全而采取的各项措施及相应活动

C、保护劳动者健康，为社会发展提供生力军

D、保护劳动者在生产过程中的安全、健康、高效

E、保护劳动者健康，促进经济发展，提高职业生活质量


参考答案：B

第4题：

安全文化是指企业生产经营过程中，为保障企业安全生产，保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动。企业安全文化与企业文化目标是基本一致的，即“以人为本”，以人的“灵性管理”为基础。安全文化的主要功能包括（ ）。

A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
E.审查功能

答案：A,B,C,D
解析：
考点：安全文化的主要功能。1.导向功能。企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，它们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标“内化”为自己的行为目标，使个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。2.凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。3.激励功能。企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义，员工在理解工作的意义后，会产生更大的工作动力，这一点已为大量的心理学研究所证实。一方面用企业的宏观理想和目标激励职工奋发向上；另一方面它也为职工个体指明了成功的标准与标志，使其有了具体的奋斗目标。还可用典型、仪式等行为方式不断强化职工追求目标的行为。4.辐射和同化功能企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。而且，企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力，同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得以持久。故本题选择ABCD 选项；

第5题：

安全生产是指保护劳动者在( )、经营活动中的人身安全、健康和财产安全。

A.生产

B.生活

C.考察

D.所有行为


正确答案：A

第6题：

安全文化是人类在生产、生活、生存活动中,为保护身心安全与健康所创造的有关安全知识和物质文化的总和。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第7题：

安全生产是指保护劳动者在生产、( )中的人身安全、健康和财产安全。

A.所有行为

B.经营活动

C.生活

D.其他行为


正确答案：B

第8题：

安全文化是人类在生产、生活、生存活动中,为保护身心安全与健康所创造的有关( )的总和。

A.规章制度和法律法规

B.物质财富和精神财富

C.安全知识和文化知识


答案：B

第9题：

是指保护劳动者在生产、经营活动中的人身安全、健康和财产安全。

A.安全生产

B.安全制度

C.安全生活

D.安全规章制度


正确答案：A

第10题：

安全生产法的根本宗旨是保护从业人员在生产经营活动中应享有保证生命安全和身心健康的权利。


正确答案:正确

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