人的不安全行为，是指作业人员违反安全操作规程或者某些失误而造成的不安全行为，以及没有穿戴合适的防护用品而得不到良好的保护。

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第1题：

“三违”现象指是作业人员违章指挥、违章作业和()的行为。

A、违反安全操作规程

B、违法违纪

C、违反劳动纪律

D、违背客观规律

答案：C

第2题：

安全生产管理人员有权制止和纠正()的行为

A、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程

B、违章指挥、强令冒险作业

C、强令冒险作业、违反操作规程

D、强令冒险作业、违反操作规程

答案：A

第3题：

人的不安全行为是指造成事故的人的( )行为。

A.主观

B.失忆

C.意外

D.失误

正确答案:A

第4题：

引发爆炸的原因中，违反操作规程、违章作业、随意改变操作控制条件，属于人的不安全行为。

答案：对

解析：

作业行为导致爆炸的原因有：违反操作规程、违章作业、随意改变操作控制条件。

第5题：

事故的成因有哪些?

A.直接原因，是指人的不安全行为或习惯造成物的不安全状态

B.间接原因，是指人的缺点造成人的不安全行为或习惯

C.基本原因，是指人的遗传和社会环境造成人的缺点

正确答案：ABC

第6题：

下列情况中属于事故发生的直接原因为()。

A、人的不安全行为

B、教育培训不够或者未经安全培训

C、没有操作规程或者操作规程不健全

D、物的不安全状态

参考答案：AD

第7题：

违反操作规程及劳动纪律是属于人的不安全行为。()

答案：√

第8题：

不安全行为指可能造成人员伤害或其它事故的行为,以下属于不安全行为的是()

A.使用不安全设备

B.操作错误

C.不按操作程序作业

D.用手代替工具操作

参考答案：ABCD

第9题：

撤销《安全管理员作业证》的条件()。

A.持证作业人员以考试作弊或者其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的;

B.持证作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，情节严重的;

C.持证作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告，情节严重的

正确答案：ABC

第10题：

人的不安全行为是使系统发生故障或发生性能不良事件，违背设计和操作规程的错误行为。下列( )不属于人的不安全行为范畴。

A、忽视安全
B、造成安全装置失效
C、攀坐不安全位置
D、防护装置缺陷

答案：D

解析：

2018版教材P232
不安全行为的类型有：(1)操作失误、忽视安全、忽视警告；(2)造成安全装置失效；(3)使用不安全设备；(4)手代替工具操作；(5)物体存放不当；(6)冒险进入危险场所；(7)攀坐不安全位置；(8)在起吊物下作业、停留；(9)在机器运转时进行检查、维修、保养；(10)有分散注意力的行为；(11)未正确使用个人防护用品、用具；(12)不安全装束；(13)对易燃易爆等危险物品处理错误。

人的不安全行为，是指作业人员违反安全操作规程或者某些失误而造成的

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