哪些行为不得认定为工伤或者视同工伤？

哪些行为不得认定为工伤或者视同工伤？

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第1题：

职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤？

正确答案: 1.故意犯罪的；
2.醉酒或者吸毒的；
3.自残或者自杀的。

第2题：

职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？

正确答案: （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒导致伤亡的；
（3）自残或者自杀的。

第3题：

职工因醉酒导致伤亡的，( )工伤或者视同工伤。

A.认定为

B.不得认定为

C.视同

正确答案：B

第4题：

醉酒导致死亡的情况认定为（）。

正确答案:C

第5题：

《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？

正确答案: 故意犯罪的；
醉酒或者吸毒的；
自残或者自杀的。

第6题：

哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？

正确答案: 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

第7题：

职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？

正确答案: 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。

第8题：

不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些？

正确答案: 有以下情况之一不能认定工伤情形：职工故意犯罪的；职工醉酒或者吸毒的；职工自残或者自杀的。

第9题：

作业人员下列哪种行为不得认定为工伤或者视同工伤（）

正确答案:C

第10题：

哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？

正确答案: 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（1）故意犯罪的；
（2）醉酒或者吸毒的；
（3）自残或者自杀的。