问答题有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？

题目

问答题

有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤？

正确答案: 1.故意犯罪的；
2.醉酒或者吸毒的；
3.自残或者自杀的。

第2题：

哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？

正确答案: 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

第3题：

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、()、自残或者自杀的。

参考答案：醉酒或者吸毒的

第4题：

《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？

正确答案: 故意犯罪的；
醉酒或者吸毒的；
自残或者自杀的。

第5题：

不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？

正确答案:依据《社会保险法》第37条的规定，
“职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。”

第6题：

哪些情形应当认定为视同工伤？

正确答案: 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第7题：

职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？

正确答案: （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒导致伤亡的；
（3）自残或者自杀的。

第8题：

不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些？

正确答案: 有以下情况之一不能认定工伤情形：职工故意犯罪的；职工醉酒或者吸毒的；职工自残或者自杀的。

第9题：

职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？

正确答案: 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。

第10题：

职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤情形：（）

A、故意犯罪的
B、醉酒或吸毒的
C、自杀或自残的
D、患职业病的

正确答案:A,B,C

有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容